這一次，卡車上的鐵屑都原封不動的被拉走了。

事情傳出去後，幾個被“碰瓷”成功的老總，趕緊都私下聯絡鍾城。

王興國的辦公室內。

王興國看著九分廠的轉制報告，以及所有相關分公司老總批的條子，徹底被震驚了。再聯想到，最近一週，廠裡發生的車禍事件，王興國暗自點了點頭。

在後面鄭重簽下自己的名字後，王興國饒有興趣地問鍾城道：“說說吧！誰給你出的這餿主意？老鍾啊，你人老實，不可能有這種花花腸子。”

鍾城笑道：“還是領導瞭解我，我這也是被逼得實在沒有辦法了，才去隔壁七部問了問劉銘……”

“哈哈，我一猜就是那個混小子！”

業務七部會議室內，劉銘正在領著呂宋金鵬專案報價小組開會。

“劉部，咱們的詢價基本上設計院那邊已經都返回來了。”

劉銘問道：“價格加起來，區別大不大？”

“老大，你不愧是從設計院出來的，這價格裡面果然大有水份。我們核算出來的價格，跟八部拿來的價格相比低了16%！”

設計院那邊的報價情況果然與劉銘的預想一樣，在重點大專案上，思前想後，分外謹慎。而單機裝置詢價則沒有那麼繁複程式，更關鍵的是，可以繞過主管副院長的稽核，直接拿到報價。

“兩千萬，恩，這個數字倒是差不多夠那幫代理們出把子力氣了。”劉銘估摸著自語道。

“形成報告，將價格表直接遞交給楊總，咱們的任務就算完成了，至於成不成，那就看老天爺的了！散會！”劉銘總結道。

王旭峰這時報喜喊道：“老大，那家香港公司已經同意我們的報價，希望小批次訂貨！”

劉銘眼睛一亮，“告訴他，不用發電子版訂單，我近期將帶團隊去跟他洽談合作！旭峰，通知綜合部，辦港澳通行證，訂機票！”

一陣歡呼聲中，劉銘拿著手機走出了辦公室。

“嗨，兄弟，還好嗎？”

不多時，電話中傳來了卡瓦略爽朗的笑聲，“劉！好久沒有電話聯絡了，我們這裡都要忙瘋了。”

“還沒有來得及祝賀你，今年就拿下了四個專案諮詢的訂單！”

“呵呵，收到你給我郵寄的驢打滾已經是對我最大的祝賀啦，也許是米國佬在忙著打極端組織，顧不上歐洲的原因吧，誰能說得準呢！”卡瓦略難得謙虛了一把。

“聽我說朋友，s.l.k是時候開始行動了！你跟席爾瓦老頭講，叫他找獵頭公司，或者招募一個人力資源方面的合夥人，發動他所有的人脈關係，在整個歐洲範圍內招聘機械、選礦、電氣方面的技術人才，我這裡有個新的計劃，年底的時候，需要你帶隊來一趟華夏香港，籌建s.l.k香港分公司！”

“香港嗎？沒有問題，我這就跟席爾瓦談談！”

“好的，咱們隨時聯絡！”

……

臨近歲尾，大多數工人們都是喜氣洋洋，一派迎新年的氣象，機械廠的中層幹部們則惴惴不安的四下走動，打探訊息。

真正的總廠核心成員，則在新任董事長管洪亮的帶領下，共聚盛京賓館，商討未來新公司的組織架構。

最先被確定下來的，當然是最核心的集團領導班子，一位總經理一位書記，以及七位集團副總經理。

其中從盛京機械廠提拔上來的領導分別是主管生產的副總王興國，主管財務的副總餘全有，以及主管後勤的宋遠。機械廠總工程師設計院院長梁志宏出人意料的沒有位列其中，新公司的技術總工由重機廠的總工付海言擔任。

考慮到整個集團八萬餘人的規模，僅靠這九個人指揮，工作量確實有些大，於是又增設了五個集團專務的席位，用來負責指定方面，其中梁志宏以集團副總工位列五專務之首。

可以說，在集團領導班子中，從機械廠出來的領導所佔比重相對重機廠少一些。

而在下屬子公司方面，按照管洪亮提出以產品分類為核心，建立分公司的指導思想。如磁選裝置分公司、輸送裝置分公司、裝卸裝置分公司等。

合併之後，兩家公司的拳頭產品，機械廠的選礦裝置、輸送機、隧道機，重機廠的電站裝置、水泥廠裝置、冶煉裝置（鋼廠），均順理成章地分得一席之地。

剩下的職能重疊部門，例如，外貿、國內銷售、標準制造車間等，則進入刺激的一對一pk環節。

楊斌和凌彥飛領