趙姐和李豔華來濱海旅遊給我提了個醒。李豔華帶著一對雙胞胎女兒來的，林燕也可以帶著兒子來玩兩天，這樣不用請假回家，還能見著林燕和兒子了。

給林燕打電話，叫她帶著兒子來濱海玩兩天。林燕說來不了，志浩把孩子又送到岳母家叫岳母帶孩子，岳母向林燕求助，林燕只好把志浩家孩子帶到省城，現在在家一起帶兩個孩子。

我真是有點來氣。

“他們兩口子咋回事？就知道掙錢呀？”我來氣道。

“人家也沒說叫我帶，讓我媽在家帶孩子，奶奶帶孫女不正常嗎？”林燕說。

我說：“奶奶帶孫女正常，現在是姑姑帶侄女，知道不？”

“我媽帶不過來咋整？我總不能睜眼看著吧。”林燕說，有點要吵架的味道。

“那你帶吧。”我沒好氣的道。

“”

她那邊半天沒說話，我也不知道說啥。

過了一會兒她問：“還有事嗎？沒事掛了。”

“沒事了。”我說。

林燕把電話掛了。

這是我倆兒第一次爭吵，雖然只有幾句。

心裡挺來氣，本打算叫林燕帶著兒子來濱海玩兩天的，還沒成。不但沒成還跟林燕吵了幾句，整的她生氣我也生氣。現在是旅遊旺季，正是飯店生意火的時候，走不開，要不然真想請兩天假回家看看她們娘倆兒。

林燕自己在家帶孩子也不輕快，她也是讓孩子鬧的心情不好，要不然不會這樣。

想再打個電話安慰安慰她，心想她正在氣頭上，知道她啥樣，沒個兩、三天過不去這勁兒，等過兩天再打吧。

到了七月份下旬，不知道什麼原因前面的張經理不做了，老爺子把餅店的陳經理調了過來。聽說調陳經理的時候陳經理是不過來的，因為餅店在開業的時候她就在那，可以說餅店是她一手打造出來的，有感情，換了誰也不願意離開。

其中也有老陳一部分原因。

陳經理來的第一天我問老趙：“張經理不幹了？”

老趙說：“不幹了，她早就該不幹了，啥也不是，照人家陳經理差遠了。”

他說這話是帶著情緒的，大夥兒都知道他和張經理不對付，倆人總掐架，上兩天倆人在傳菜部還掐起來了。打我來了之後他倆正規大型掐架一共四回，小型的數不過來，有時候一天好幾次。

老趙的脾氣確實不好，點火就著。他能在老店當總廚，一方面是菜炒的好，加上是老人，最主要的還是老爺子信任。要不是老爺子信任就他那脾氣早下崗了。

熱菜一共十一個師傅，除了我和杜師傅之外他跟誰都幹過。上次他安排李師傅休息，上午說的叫李師傅第二天休息，李師傅挺高興，跟我說第二天休息可以睡到自然醒，並且約我晚上下班出去喝酒。等到晚上快下班的時候老趙跟李師傅說第二天休不了，因為尾鍋第二天家裡有事，需要休息辦事，所以取消李師傅休息，讓尾鍋先休。李師傅有點不樂意，跟老趙噪噪兩句，因為尾鍋是老趙徒弟，老趙有點向著自己徒弟的嫌疑。老趙二話沒說直接取消李師傅當月休息，告訴他就這樣，不服告去，一點面子沒給李師傅留。

李師傅自然委屈，說老趙這是以權謀私，欺負人。

其實老趙做的確實不對，可以不叫李師傅第二天休息，改天再休，但是不能取消人家當月休息，有點說不過去。

第二天我跟老趙說了這事，老趙說這就是你替他說話，要是別人都不好使。

老趙是個權力**很重的人，在廚房他不希望有人能挑釁他的權力。

有個海鮮砧板嫌乎累，打了離職。按著規定員工自從填寫離職申請表的那天開始，三十天之內，如果找到合適人員頂替就可以離職，如果三十天之內沒找到頂替人員，在第三十一天必須批准人家離職。這個砧板也倒黴，填完離職申請表之後三十天之內沒招來一個砧板。砧板確實不好招，尤其是夏天旅遊旺季，都知道這個時候最累，誰也不願意來。

等到第三十一天這個砧板拿著離職表叫老趙簽字的時候老趙沒簽，說沒找到人不能批。砧板說不是說好了第三十一天找不到人也批的嗎？

“我沒說，誰說你找誰去。”老趙道。

“你挺大個總廚咋還說話不算數？”砧板來氣了。

“你說誰呢？”老趙立時來了脾氣，伸手薅住砧板脖領子就要打人家，被大夥拉開了。

拉開了老趙還喊：“你真不知道我啥脾氣，不知道我