我說道“知道了這三個問題後，下一步就是你怎麼樣運用你擅長的，像姐夫你，你擅長開車，你開計程車，一個月4000多塊錢，你開大貨車，一個月5000塊錢，要是你給領導們開車呢？你幹個年，你不說，領導也會給你安排的。

這就是將你擅長的發揮到極致，當然可能還有更好的選擇。”

小魏問道“哥，那你說我現在怎麼改變自己的工作環境，怎麼樣才能進步，怎麼樣才能賺到錢呢？”

我想了想說“我對你公司的環境不瞭解，不過，給你幾個建議吧，第一個，要想學拒絕人，力所能及的事該做的做，不該做的不做，別讓人覺得你是個好說話的人，這樣你做什麼事都是應該的，你的幫忙在別人看來十分的廉價，哪一天，你但凡拒絕人一次，人家都會生怨。

我記得我們大學宿舍就有這樣一個老好人，從大家住進宿舍開始，他就天天負責打水，每天都堅持不懈的，剛開始大家都誇他老實，任勞任怨，肯幫助人，可時間一久，大家都形成了一種習慣，就覺得他打水是應該的，有一次他病了，全宿舍的人沒水喝，都在抱怨他，可沒人記得他幫你們打水是人情，不打是道理，他沒欠誰的。

第二點，和領導保持一定距離，除非是視為你死忠的，不然，你很容易被標籤為那個領導的人，在自己沒有決定權的時候，儘量不要過早站隊，一旦那個領導下臺，你的職業生涯就會告一段落了。

第三點，如果覺得你現在的工作，毫無前途可言，已經看得見你的未來，也就僅限於此，那個趁早改變離開，如果，你覺得你可以更上一層，有一個目標是可以實現的話，那你就加倍努力就是了。

最後，我覺得討好領導，不一定是事事關心，讓做什麼就做什麼，而是你能在某一方面幫到他，幫他解決問題，處理問題，一起遇過事，你沒聽說過嗎？人的關係四大鐵嗎？一起同過窗，一起扛過槍，一起嫖過娼，一起分過髒，只要領導和你一起佔其中一件這件的事，你們的關係才牢不可分。

我分析的不一定對，你不妨參考下，如果真是哪天不想幹了，來找我，我給你安排，車保證讓你開上，工資也會比現在高，就看你離不離得開這裡了。”

文靜在一旁說道“我們啊，被房子拴住了，這輩子也就這樣了，父母都得照顧，走得掉嗎？現在還沒孩子，等有了小孩，我們更難了！

哎，有什麼辦法呢？”

我點了點頭說“嗯，你們也夠難的啦，小魏咱兒有多大力，就使多大勁兒，沒必要充場面的錢，能不花就不花，花了也不見得有用。

文靜，你也別老埋怨小魏了，他很努力了，人家一天到晚的為了自己家，在外面不知道受了多少委屈，回家還得給你洗衣服做飯，不容易啊！”

文靜眼含淚水地說“我也知道他難，我就是嘮叨幾句，我也心疼他，誰家老爺們兒，誰不心疼啊？有時候，就是氣，就像哥你說的，沒有老死要面子活受罪，淨花那沒用的錢。”

我勸解道“男人嘛，在外面怎麼也得撐下場面的，可以理解。”

我姐在一旁說“我和你說，東北老爺們兒都這樣，你姐夫也是，沒事就喜歡往家帶人，一來就得喝點，菜炒少了還不幹，一有人就對我呼呼喝喝的，我還不好意思拉下臉子來，一喝就是半夜，我是煩的要死。

被我說了幾次，不在家裡喝了，天天跑外面喝酒去，三更半夜的喝得醉熏熏的回來，你說我不是更擔心，還不如在家喝呢。

我就不明白了，這酒有什麼好喝的，你說你們一邊喝酒，一邊探討怎麼賺錢，怎麼做生意，也行。

一上桌就是開始吹，就差不認識了，這多虧主席電話不知道，要是知道的話，喝了酒他們都敢叫過去。”

我笑著說“哪有你說的那麼誇張，酒是拉動關係的最好工具，酒讓人放鬆，放低警惕，可以更好的溝通，別喝的誤事，沒什麼。”

我姐夫一旁說道“還是小飛有文化，他就懂我們喝酒的人，我喝酒從不誤事。”