郭民選問我看沒看半個月前的《礦工報》，我說修造廠太偏僻，沒人給我們送報紙。

領導從辦公桌上一大摞檔案中，翻出了兩張報紙和一本雜誌，讓我簡單瀏覽一下。

《礦工報》每週一期，是古城礦務局的企業報，不對外發行，內容都是礦務局內部的人和事，沒多大可讀性，我向來懶得看。

上上週的《礦工報》用了一整版，刊登了《榆樹坪礦修造廠推進基層民主管理工作的調研報告》。

另一份報紙是省總工會主辦的《工人報》，這是公開發行的省級主要媒體，郭書記用紅筆作了標記，我很容易找到了領導想讓我注意的內容。

上週出版的《工人報》，在三版頭條，摘編髮表了《礦工報》調查報告的主要內容，而且加了編者按。

領導給我的雜誌是一本《工運》，這個期刊我沒見過，不知道是什麼來頭，看了看目錄，發現它全文轉發了《工人報》刊載的調查報告摘要。

我有些納悶，修造廠的民主選舉工作受到了肯定，這是榆樹坪礦黨委的工作成績，也是郭民選書記的政績，領導怎麼看起來不高興啊。

郭民選說，本來他還沒想好怎麼和我談，既然我來了，那就和我認真談一談。

工作幹出了成績，受到上級的表揚，被新聞媒體肯定宣傳，這確實是好事，但這件事出現的時機沒把握好，讓好事變了味道，不僅沒有起到好作用，反倒對你和修造廠造成了負面影響。

這個訊息見報後，有很多單位和工會、宣傳部聯絡，想要來修造廠學習民主選舉工作的經驗，不僅有局內兄弟單位，還有省內其他煤礦的工會組織。

這些要求參觀學習的單位，都被我攔住了，麻煩事已經夠多的了，我不想讓他們在這個時候添亂。

春節過去才一個半月，瞅瞅這段時間你林子龍幹了多少大事。

在全域性第一個實行了經濟責任制承包經營，又搞了一個沒有先例，全域性獨一份的職工全員持股的汽修車間。又是火災，又是礦區公安和地方同行持槍對峙，還把地方派出所攪和的亂七八糟。

哪件事單獨拎出來都不是小事，何況還是在短時間內，接二連三地發生在修造廠和你林子龍的身上，能不引起大家對你們的關注嗎？

尤其是你不守大家預設了多年的規矩，跑到兄弟單位拉業務，搶了人家的飯碗，讓包括總機廠領導在內的很多人很惱火，把狀告到了局領導那兒。

領導專門給我打過電話，說林子龍這個名字不陌生，你們礦的修造廠是從哪兒冒出來的啊，怎麼這麼鬧騰。

郭書記說，尤為可惡的是，有人竟然寫匿名信，向局紀委舉報你林子龍私分國有資產，違反財務管理制度，亂髮獎金補貼等問題，要求紀檢部門調查處理。

局紀委徵求我的意見，我告訴他們，這些問題會安排礦紀委先調查落實，隨後把調查結果向局委彙報。我暫時把這件事壓了下來，放段時間再說吧。

我相信你林子龍知道輕重，不會犯低階錯誤。

書記說的情況讓我既鬱悶又無奈。

木秀於林，風必摧之。

這個道理我不是不懂，因此平時很注意自己的言行，儘量低調，儘量不讓自己成為熱點人物。

不可能因擔心秀於林而被風摧之，就什麼事也不幹吧。

我還年輕，不想平庸，想不斷進步，想登上更高的臺階，看更美的風景。

不幹事，怎麼能證明自己的能力，怎麼能讓組織和領導相信，我林子龍有再上個臺階的實力呢？

我也想低調，可實力它不允許啊。

郭書記說我這段時間的表現確實太亮眼，引起了某些人的嫉恨當屬正常，還是安靜一段時間比較好。

工作是永遠幹不完的，有張有馳，才是文武之道。

他給我聯絡好了，下週省經委有一期企業經濟幹部培訓班，期限兩個月，培訓物件是大型國企副處級以上領導幹部。

我雖然不符合條件，但是處級後備幹部，拿著局幹部處的介紹信可以報到。

我知道書記這麼安排，是出於對我的關懷和照顧，讓我暫時離開榆樹坪這個是非之地。

我不在，修造廠不會折騰出什麼事，不再會成為大家關注的物件。

新聞有時效性，公眾對焦點人物的關注度，和關注物件出現的頻次有必然的因果關係，大多數情況下，冷處理是應對負面訊息最有效的方式。

看我還在猶豫，書記又說，