易大東突然‘消失’了。

司機把他車鑰匙給徐天明，說大東去了研究生實驗室，徐天明也是本校畢業，當然知道北面的事情除了羨慕，更得閉嘴。

這事不用炫耀，去實驗室的人多得去了，大多人沒什麼結果，炫耀會讓朋友難堪，若他有幸成功，變成萬里挑一的英雄，炫耀更是害己害人。

所以他主動給辛可言、陳小東打電話，說大東請假跟朋友去北省企業測試廠學習，沒帶手機。

辛可言責怪幾句丟三落四。

陳小東無所謂，他忙著呢。

韓秀麗…興奮著呢。

因為陳小東果然如同大東所說，是一個從不動手的‘潔癖男’。

確認他是面試官後，竟然下班跑到家屬院找韓秀麗，讓她把五年內技術人員的面試問題匯總起來。

問為什麼，答案當然是說他要避免重複。

人事科有現成的，說明天給他，陳小東頓時炸毛，老子要屬於技術專業面試官的問題，不是所有人的，你男人不在，那就麻煩你，給老子篩選出來發郵箱。

韓秀麗激動的發抖，她這是…決定了面試問題？

讓面試人員準確掌握面試官問什麼問題，這…這是什麼價格？

連夜篩選出來，她不僅把以前的匯總，還把大東給的那些資料編成問題塞了進去，專業重點編號，發給陳小東的郵箱。

她…覺得自己也能像大東一樣憑‘本事’賺錢，他們今年就能買輛好車，房子忍忍吧，再攢一年去京城或南方一線城市。

面試非常枯燥。

程式繁瑣又不能出現亂子。

人事科的員工每個人都忙得腳不沾地。

不同的面試組在面試不同的崗位，還有的崗位初試複試，整個辦公樓都非常忙。

電子維修中心的崗位，人多又非常專業，不可能一個一個面試。

那就十人一組面試。

地方人事問常規問題，汣桉人事問企業印象和職業規劃，這些都扯淡，又不是精英面試，合格就行，只有陳小東絞盡腦汁想問題。

他不是在想問什麼。

而是避免…重複。

這是今天第三組，電子中心就得面試兩天，煩死了。

地方人事和人事科在程式性問答的時候，翻閱面試者資料的陳小東慢慢直起腰。

我靠？痴呆兒那個地方出人才啊，還都是學的一個專業，這是奔著痴呆兒來的？

陳小東歪頭隱晦瞧了一眼另一邊的韓秀麗，低頭緊緊蹙眉。

人脈，上面有拉你的，自然下面有拽你的。

拽也分兩種，一種拽著捧你，混口飯吃，一種拽著踩你，往高爬。

韓秀麗若不認識這兩人，老子把痴呆兒吃了。

痴呆兒真可能不知道，若知道朋友來投奔，一定會打電話。

他看幾人的資料走神了，沒注意大家都在等他，一下延誤了不少時間。

組織面試的人員立刻走過來關心詢問，“陳處長？陳處長不舒服？”

“哦，沒有。”

“面試完這組休息，下午繼續，您辛苦了。”

陳小東點點頭，翻開資料大叫一聲，“張軍，李建功。”

“到！”“到！”

兩人略微緊張的聲音。

陳小東抬頭看著他們，“汣北西溝鎮？你們認識嗎？”

“是的老師，我們認識。”

陳小東一指那邊的韓秀麗，“認識她嗎？”

兩人看一眼，略有躲閃，“好像面熟，不認識。”

“認識易大東嗎？”

張軍沒有開口，李建功疑惑問道，“這是面試問題嗎老師？”

“回答問題！”

“我們聽過，但不認識。”

“為什麼聽過？”

“西溝大多數人聽說過易大東。”

“那為何又不認識？”

“這…老師，西溝有七個大隊，綿延二十里，將近二千戶，都是山裡遷出來的人家，大家初中就在外面讀書，不認識很正常。”

陳小東再指韓秀麗，“再問你們一遍，認識不？”

“面熟是面熟，但真不認識。”

“她叫韓秀麗。”

兩人恍然大悟，“哦哦，聽說過，難怪。”

陳小東向組織的負責人擺擺手，“韓秀麗，你應該回避一下。”