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第15部分

作,因此我也抽空旁聽過一次面試。主考官(有時是孫春明副總經理,有時是陳維力副總經理)主要要求這些面試者回答這樣一些問題:比如,如果球隊輸球,出現了一些思想問題,你將如何面對?如果球星違反紀律,隊員有情緒,你將如何去做工作?如何對待主教練與你在工作上產生的分歧?如何理解主教練負責制?等等。

在我旁聽面試的那一天,我正在休息室裡,忽然有個招聘人與我打招呼:“徐教練,你還認識我嗎?”當時我一楞,只感覺到面有些熟,但怎麼也記不清在哪裡見過他。我問:“你是哪裡來的?”他說:“我是教育學院的,1985年我在北京體院進修心理學,你也在北京體院那裡的教練員大專班脫產學習,我們還一起踢過球,‘5。19’那場比賽的球票,還是你給我的,我叫鄒忠偉。”時間過去那麼長,我對他確實已經沒有印象了。這次招聘會上給我印象最深的,是一個來自新疆的應試者,他口才好,看上去人也非常能幹。他說,他可以離開家一門心思去工作,現在他的愛人在武漢,他在新疆,他如果來的話,不需要任何條件,他完全可以協助好主教練徐根寶。

最後,經過四五輪的面試,到了決賽的時刻。鄒忠偉來到隊裡對我說,他臨場發揮特別好。我也知道,這場競爭到最後,實際上是那位新疆應試者和鄒忠偉兩人中挑選一個。鬱知非為此徵求我的意見,我說我只參加過一次面試,還很難拿主意。但作為我們隊的領隊,不要與我性格一樣,因為我的性格很“衝”。其實從我內心,我還是傾向於鄒忠偉,他是心理學老師。1994年我們成績起伏太大,市領導說要加強心理學習,要配備心理教師。

最後,俱樂部根據我的意見,決定聘用鄒忠偉。他性格溫和,還踢過業餘足球,與球員能交流。實踐證明,選鄒忠偉還是正確的。在1995、1996兩年的合作過程中,他協助我做了許多工作。隊裡大量的後勤工作、管理工作,他承擔了不少。他也不完全是一個老好人,處事有原則,也有耐心。黨支部在他的主持下,還發展了吳兵、祁宏入黨。

4。我特別看重新年第一場比賽

1995年的準備工作看似不起眼,但確實是在一步一步地做,而且很紮實。一年之計在於春,我特別看重新年的第一場比賽。1994年我們第一場在南京對江蘇隊,打得順利,結果受用了一年。

1995年,我們的第一場比賽在盧灣體育場迎戰韓國金星隊。金星隊在來上海之前,3比0贏了山東隊,與廣州太陽神隊打平。在當時,中國的懼樂部隊還沒有贏過韓國俱樂部隊的先例。對這場比賽,我非常看重,1991年我率領的國奧隊就是1比3輸給韓國隊,害得我連國家隊主教練也沒有做成,這個仇,我是一定要報的。記得當時有家報紙寫道:“對韓國的球隊,我們應該咬牙切齒,因為韓國隊始終壓迫我們,不讓我們翻身。中國足球總得反抗一下,讓球迷揚眉吐氣一下”

我們的一些球隊這時已經患上了嚴重的“恐韓症”,常常是未戰先怯。但我相信我們的隊員不會這樣,我要求他們打出申花隊的氣勢來,韓國隊不是很難擠的嗎?我們與他們擠一下,試試看,到底誰更能拼。

金星隊在94年韓國聯賽中也是第三名,隊中有5名國腳,其中李水真、李榮益、金判根等都非常出名,他們還有兩名南斯拉夫的外援。

這場比賽我們打得相當不錯,最後1比0小勝。我們藉助盧灣體育場場地硬,韓國隊不習慣的因素,又上了4名外援,高佳、瓦洛佳、莎莎和瓦西里,在這場比賽中,他們表現都非常好。我們不僅贏了這場球,也觀察了外援的能力。還有一點,最後20分鐘我把從未上過場的小將祁宏換上場。祁宏在禁區附近製造了一個任意球,由成耀東主罰,范志毅頂進,一球小勝。這場比賽後,祁宏在我的腦海裡留下了印象,我發現這個隊員很機靈,而且心裡素質也不錯,只要假以時日雕琢一下,可途不可限量。

這場比賽瓦西里打相當不錯,但後來我們還是把他送走了。其實現在想想,應該送走的是瓦洛佳,他在1995賽季中表現非常糟糕。最令我滿意的還是高佳,他在比賽中的表現相當好,一看就知道是個很成熟的守門員,經驗豐富。

開年大吉,我心裡非常高興。我相信1995年我們一定會有好運氣。後來1996年我們第一場輸給了法國嘎納隊,結果全年不順,有了七連平,這是後話。

5。申花隊體能達到歐洲水平

不久,我們去海埂春訓。在這次春訓中,我們沒有因為體能測試而減少技