眼鏡，他的目光穿透鏡片，落在了徐白和趙安然身上：“小徐來了三個多月，近期工作考評都是extraordary，超過了不少老員工，非常優秀。”他接著點評趙安然：“小趙和小徐同時進組，也保持了outstandg的成績，付經理走之前還和我說，趙安然認真負責，幫忙做交接工作，省了不少麻煩。”趙安然適時一笑，謙虛道：“謝謝領導表揚。”趙安然給人的印象，一貫是有什麼說什麼，沒有任何城府。付經理離職當天，就屬趙安然最熱情——他當著眾人的面，說自己捨不得付經理，十分感謝她的栽培，盼著她能早點回來。彼時葉景博也在場。同事們都知道，付經理回來的那一天，葉景博就要做回副職，但是把話講出口的，也就趙安然一個人。徐白覺得有點不對勁，可她又說不上來，究竟是哪裡不對勁。她右手拿著簽字筆，左手按著草稿紙，散漫地寫下筆記，又聽葉景博說道：“等實習生進組，就讓徐白帶一帶吧，英語這一塊飽和了，法語詞彙還差人。”徐白聞言一愣，抬頭看向經理。葉景博卻道：“徐白的能力，我是百分百相信的，咱們把多語種的專案做好，盡力配合技術組工作，相信在不久的將來，不僅能佔領國內市場，還能開放到亞太領域。”言罷，他做了個手勢，大家便散會了。徐白站在原位，等會議室沒人了，她才開口道：“葉經理，我從沒帶過實習生。”深秋天寒，陽光熹微，街邊的樹杈結了白霜，窗戶也凝了一層薄霧。葉經理站在窗邊，抬手敲了敲玻璃：“我也是第一次做正職，凡事都有第一次。”他推了一下眼鏡，笑道：“你不要有心理負擔，按你平常的工作來。”徐白和他對視，斟酌道：“我缺乏耐心，也不擅長溝通……”這並非她的心裡話。她覺得自己沒經驗，帶不好實習生，假如拖累了翻譯組，豈不是非常丟臉。然而葉經理耐心鼓勵道：“我會甄選資質好的實習生，減輕你的負擔，主要現在缺人，我們不得不招新。”他面朝徐白，苦口婆心道：“你看，付經理剛走，管理層還在交接，法語專案的考評裡，就屬你的得分最高，把實習生交給你，我們大家都放心。”葉景博的話說到了這個份上，徐白也不知道如何辯駁了。