隔幾日，吳松夢想成真，果然被人揍了。說起來有些可笑，動手的還是個女同事。

起因於一件小事。

柏州食堂沒有管理餐與員工餐的區別，除了高管另外設有小餐廳外，其他人等皆一起就餐。其目的，在於營造一團樂呵的企業文化。

食堂的飯與菜是分工的，菜按份算錢，米飯自己盛。這天中午，吳松正排隊打飯。在他前面，是個黃衣女子，個子不高，身材苗條。

看體型，根本吃不了多少飯。但她拿了個大盒子，拼命往盒子裡舀飯，壓得緊緊的，一邊盛飯一邊罵：“剝削人的資本家，叫你扣我工資。扣一塊錢，我就打一碗飯扔掉。”

吳松站在她身後，一看，她明顯吃不了這麼多。於是，多了句嘴，說了句別浪費。

黃衣女一聽就火氣了，不盛飯了，反過來質問吳松，罵他是老闆的走狗，專門亂咬人。罵完這些，還不解氣，把吳松祖宗十八代，都咒了一遍。

吳松向來安分守己，但想不到，只不過講了兩句無關緊要的話，就落得這般下場。

兔子逼急了還咬人呢，何況女人出口實在太狠毒。於是，他反擊了幾句。

相比於女人的咒罵，他的反擊顯得軟弱無力。

女人見他還嘴，愈發氣惱，叭地一聲，把飯盒往地下一摜，開始動起手來。所謂的動手，其實有些耍橫發潑，就是大男人欺負弱女子的意思，反正等同於罵街。

經此一鬧，保安聽到信報，跑來維護秩序。

事後才知，黃衣女子工作中出了差池，被主管扣了兩天工資。她恨主管，繼而把恨轉移到老闆身來，而具體的洩憤方式，她無法報復老闆，只能把白花花的米飯，扔進垃圾箱裡。

這事原本不算什麼大事，可不知何故，傳到了小老闆耳裡。

小老闆是董事長次子。半年來進入柏州董事會，目前任副總之職。據說，以後將是董事長的接班人。

小老闆才四十出頭，雄心勃勃，想幹一番事業。別人只把此事當作鬧劇，不值一提，他卻發現了大問題。

千里之堤，毀於蟻穴。他有著超前的憂患意識。於是，讓人找來黃衣女和工廠主管，重新梳理了一遍事情經過。

黃衣女沒料到事情會鬧得這麼大，見到小老闆，頓時有些心慌慌。主管雖扣了她兩天工資，但柏州的薪水，在周圍工廠中，都處於中上水平。所以，對這份工作，她到底是眷念的。

只是，人總是這山望著那山高。好比情侶之愛，明明碗裡有塊肥肉，卻偷偷去瞧鍋裡半生不熟的菜。

小老闆可不像董事長，認為搞企業絕不能心慈手軟。弄清來龍去脈後，他下了一道命令，直接把她解聘了。

事情處理完畢，他又找來吳松。

吳松聽到傳令，戰戰兢兢，來到小老闆辦公室，雙手垂立，大氣也不敢出。

小老闆端起一杯茶，喝一口，又放下，目光朝旁邊的位置上望了望，說了聲：“坐。”

吳松聽得真切，可他哪裡敢坐。黃衣女已經被炒了，小老闆叫他來，到底幾個意思？莫不是也要炒他魷魚吧？

小老闆見他呆若木雞的樣子，樂呵一笑：“水滸裡的武松，連老闆都敢打。你空取了個胡松的名，怎麼像個娘們，怕成這樣。”

吳松仍不言聲。

小老闆沉吟片刻，起身，走到吳松面前，拍了拍他的肩：“坐吧，別怕。我不會讓你吃魷魚。相反，你如果不坐，就有吃魷魚的危險哦。”

吳松一聽，立馬坐下。坐在沙發，雙腳並緊，手放在腿上，目光卻無處可放，感覺如坐針氈。只盼時間，快快過去。

小老闆卻不急，偏給他倒了一杯茶，用的是一次性杯子。

小老闆的茶真香，帶著一絲甜味，吳松飲了一口，又飲了一口。小老闆則在不停地說話。

他叫吳松過來，當然不是炒他魷魚，他沒這個閒工夫。前面說了，他想幹點事，在公司成立一個內務部。

內務部的性質，有點類似於紀檢，但更寬泛，更包容。他謀劃有段時間了，一直在找合適的人。小老闆無意中聽聞吳松與黃衣女的爭執，覺得他顧全公司利益，有心讓他來內務部。

講完自己的宏偉規劃，小老闆給吳松又倒了一杯茶，問他是否願意？

吳松知道，小老闆根本不會給他選擇的機會，所以就沒作多想，直接點了點頭。

小老闆說了一聲說，讓他回去等調崗的訊息。

吳松走了兩步，小老