這對以後的公共衛生事件管理來說，屬於（

）

事前控制

事後控制

事中控制

反饋控制

為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規定處級以上幹部在同一崗位工作的時間不得超過5年。這種做法可以認為是一種（

）

反饋控制

前饋控制

現場控制

間接控制

關於控制與計劃的關係，下列說法錯誤的是（

）

控制與計劃是一個問題的兩個方面

計劃是控制的前提

控制是計劃實現的保證

先有控制後有計劃

控制標準的表現是多種多樣的，政府部門辦理人們來信的數量、關稅收入、年度預算、城鎮失業率分別屬於（

）

貨幣標準、實物量標準、時間標準、綜合標準

實物量標準、貨幣標準、綜合標準、時間標準

貨幣標準、時間標準、綜合標準、實物量標準

實物量標準、貨幣標準、時間標準、綜合標準

在企業領導班子中，既要求配備氣質外向、善於交際的幹部，也要求配備氣質內向、比較穩重的幹部。他們的有效配合所形成的結構叫（

）

年齡結構

能力結構

性格結構

專業結構

企業的生產經營活動按產品或地區的不同，建立經營管理部門，每個部門是一個利潤中心，在總公司領導下，獨立核算，自負盈虧。這種組織結構屬於（

）

直線職能制

事業部制

矩陣組織制

模擬分散管理制

在企業的生產經營活動中，必須調動一切積極因素，充分發揮廣大員工當家作主的精神。這種職能屬於（

）

計劃職能

組織職能

控制職能

激勵職能

經理、廠長作為企業生產經營活動的主要負責人，千頭萬緒，最關鍵要抓好的工作是（

）

做好人的工作

搞好戰略決策

用好乾部

抓好組織機構建設

企業職工隊伍教育，在培養物件上是多方面的，包括工人、工程技術人員、管理人員、領導人員，是全員培訓。這一特點反映的是（

）

在職培訓的特點

職業培訓的特點

成年教育的特點

群眾性的特點