剛調離業務部。他借題發揮：“一天到晚就知道瞎轉電話，不想接就別接，把耳朵豎起來聽聽清楚。”女孩生氣了：“你說話注意點，自重點。”拂袖而去。

第二天，女孩用完影印機後沒有復位，小王恰好去印一些資料，說：“誰呀，設定了放大的比例。”女孩連忙道歉：“噢，我忘了按RESET。”沒想到小王陰陽怪氣地來了一句：“呵，懂幾句英文就放上‘洋屁’了？”女孩愣了一下，便順著他的話接了一句：“難道你是在放‘土屁’？”同事竊笑不止，小王當即臉色很難看。但是從那以後，小王再也沒有嘲弄她了，其他同事也對她刮目相看。

後來，他再也沒敢對那女孩說什麼不敬的話。女孩事後和同事解釋敢於和這位“紅人”頂撞的原因：“當著一屋子同事的面，他這麼無禮地對我，而我卻一言不發，那麼以後每個人可能都會這樣毫不尊重地指責我。”

人都有欺軟怕硬的天性，所以有時候你的態度還是要強硬一些，該出口時就出口。不然，可能誰都要找你發洩一下。

秘訣之六：尊人律己

相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是