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第11部分

斯·唐納所表現出的謙卑,來自於強大。如果你聽到一位領導稱讚他的屬下,表揚他們所做的貢獻,或者對組員表示賞識,這就是謙卑的表現。這些手法,與其他最強有力的激發方法一樣,都是一個領導者需要具備的。當然了,出其不意地把刺刀刺入昂貴的木架也是一種激勵。你需要把〃自我〃二字和自以為是的計劃封進你的軍包裡面,讓一切從零開始。 許多處於領導崗位的人都覺得,自己的職位足以證明他們的所作所為都是正確的。他們嚴重偏離了目標。他們真該好好領會一下傾聽所能產生的激勵力量。在面臨困境的時候,聽取大家的意見,哪怕只是一小部分,人們也會為預定任務更加努力地工作。這就是自我實現,並且很奏效。 為了探討謙卑或者羞辱的另一面含義,我們只需看看德克斯在簡介任務時,是怎樣自我解嘲的。他當時肯定沒想成為下一任隊長,並被逮到溜號。在那種情況下,他不得不謙恭地向別人尋求幫助,完全依靠別人幫他完成任務。他的位置有多麼不利!為了保持時刻警惕,他當時已經累得筋疲力盡;而你永遠也不會累成那樣兒,你會提前知道自己將成為領導者。 你要做好準備,併為之付出努力。你的學習和工作�