把杯子放在了一邊。

這邊，就聽梁笑棠聊著自己的一些設想。

孩子們這邊高興的紛紛的把自己的設計圖紙遞了過去。

秘書把這些接過來歸攏了，放在了梁笑棠的桌子上。

梁笑棠這邊說道：“要經過一些面試，而且要跟你們聊一下關於你們這幾年在實踐中得到的一些經驗和看法，不知道你們願意不願意？”

這些孩子們互相交換的眼神。

有人挑頭說道：“當然願意的，只要梁經理願意跟我們一起探討這些，我們很願意這樣。”

“經過一定的考核，再進公司，當然薪水你一定得說清楚。”

梁笑棠這邊把一份合同遞了過去。

“這是我們公司招納人才的合同，上面是關於籤合同的一些規定，當然這些都在依附國家的法律法規的要求去制定的，如果你們覺得不合適的話，可以重新跟我商議，而且跟我們公司的律師諮詢一下。”

“有關的內容必須是合乎國家法律法規。”

“那是當然，我們都是知道的。”

梁笑棠這邊高興，把設計圖拿過來仔細的翻了翻，放在了自己的桌子上，微笑道：“今天晚上，我就會把這些資料都匯總到我的電腦裡，我會對比一下，跟以前的設計圖紙對比一下。”

“看看有什麼新的特點，有關的資料，你們得傳過來，我想跟你們在網上聊一下，明天就會有結果的。”

“這樣效率會快一點，速度會提高，會更節省成本，這一下你們可以很快就職。”

這讓那些孩子們高興起來，鼓起了掌。

他們第一次覺這麼爽快的就可以進公司就職。

遇到了一個很爽快的經理。

梁笑棠這邊跟眾人再一次握手。

有人就好奇的問道：“梁經理，是不是我們都可以就職？”

“想得高薪水，得透過考核？”

梁笑棠這邊點頭：“是啊，我的意思就是讓你們都先就職，隔一段時間，看看你們適合什麼樣的崗位，會依據這個為你們發放薪水，而且會制定薪水的規格，你們得簽字才可以發放薪水。”

“..那是對的，我們現在都是在實習期？”

“可以這樣說，不過是有薪水的，我們不會讓你們在我們這裡白白浪費了時間，也不會去浪費了血汗。”

“那是當然的，我們必須在這裡付出辛苦才會有收穫，我們不會放棄自己的權益。”

“那是對的。”

有人就這樣說道。

秘書把他們安排到了辦公室裡，讓他們仔細的看合同商量著怎麼進行考核，怎麼實踐。

當然公司給他們寬鬆的時間和寬鬆的條件，讓他們在實踐中能提高自己的水平。

而且在實踐中能適應公司的工作。

這些都是梁笑棠精心佈置好的。

那是當然，這一切都會有秩序的安排下去。

秘書這(錢王趙)邊把一些人員的名單進行了歸納，進行了工作的安排。

一些人被安排到比較妥當的地方，進行了工作上的操作。

另外一些人就要去進行一些其他的實踐。

這是根據他們的資料先這樣劃分的。

下面就從實踐中進行一些工作崗位的安排。

當然，薪水就會依據這些進行例行的安排測。

這些必須是符合他們的要求，而且也符合公司的要求。

沒有答應他們，讓他們怎麼怎麼樣，進行什麼樣的工作才能有什麼樣的薪水。

只是依據他們的資料和條件，對他們的工作進行了安排。

然後，依據他們的實踐成績對他們進行薪水的安排，進行了更恰當的崗位的安排。

這些都是合理的。

而且必須按照法律法規去做的。

很恰當的這樣去做，才能更好的讓眾人對公司的安排能滿意，而且能安心的工作。

梁笑棠雖然是初創自己的公司，但是，這一點經驗他還是有的。

他希望自己的職員能跟自己合得來，而且能跟自己合作愉快。

這邊是下班的時間。

賀朝瓊拎著一盒飯快速的上了電梯，很快到了梁笑棠辦公的樓層。

這邊走出了電梯，快速的來到了梁笑棠的辦公室裡。

剛一進門就看見一個小男孩在那裡跟梁笑棠聊天，說的非常的熱鬧。