那張牛皮大班椅上，志得意滿。他認定，這一次算是把這個狡猾的瘦猴徹底制服了。

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第十章　通天狐狸

接下來開始落實年度利潤指標任務，集團利潤指標確定為800萬元，部門利潤是按照部門人數下達的，每個人平均創純利10萬元；利潤指標溢位的100多萬，由集團領導班子消化。

這種利潤指標分配辦法，有一個很大的弊端：那些從事貿易業務和房地產開發專案的部門，人人都是業務內行，完成本部門的指標輕而易舉，而且往往還會有機會獲得出乎意料的貿易機會，從而大大超額完成集團指標，個人也會有豐厚的利潤提成。而那些綜合性部門和專業部門，比方說總經理辦公室、財務部、專案開發部，大多數都是跟業務不沾邊的事務性工作，比方說文秘、勤雜、車隊、會計、出納、總務等等人員，要完成利潤指標，簡直是天方夜譚。

糖三角作為總經理辦公室的主任，明明知道這種指標分配辦法不盡合理，卻不敢出面找姜鈞理論。李天來是姜鈞帶來的嫡系，當然不會出面找姜鈞，反而信誓旦旦地保證在搞好日常工作的同時，爭取完成利潤指標。利潤指標下達之後，來找姜鈞的有三個人：郜天明、裴國光和李大宇。

郜天明直截了當：“姜總，我完成不了10萬元純利潤，因為我的職責是分管文秘和黨務工作，沒有機會從事業務。如果把我安排到業務部門，只要有資金保障，我努努力倒還有可能。”

姜鈞安排郜天明回到辦公室就是要剝離糖三角的權力，替他把好文秘關：“我難道不知道你的主要職責是幹什麼嗎？我還沒來得及給你說，省國資委要求我們集團設一個兼職的紀委書記，本來應該由黨委副書記兼任，我們集團沒有黨委副書記，我就推薦了你，因為你不是黨委副書記，只能批紀委副書記，很快就批下來。如果批下來了，你的責任就更重了。加強企業內部監督是我們南方集團的當務之急，你從現在開始就要熟悉一下黨內監督的相關檔案和規章，同時要跟開發區紀工委取得聯絡，做好開展紀檢監察工作的準備。關於利潤指標，你不要考慮，我聯絡的業務把你的名字掛上就成了，隨便給你分點利潤就夠了。”

郜天明二話不說就走了，可是知遇之恩的感激之情卻在臉上寫了個充足。姜鈞心想，這個人可重用而不可信用，也就是說，重要的事情可以交給他辦，需要特殊信任的事情卻不可交給他辦，這個人的品性太正了，不適合替他辦那些不願意讓別人知道的事情。

裴國光找姜鈞的時候，不像郜天明那麼直截了當。他氣喘吁吁地給姜鈞扛來了一個牛皮大包，姜鈞訝然：“什麼東西？”

裴國光顧不上擦臉上的臭汗，拉開皮包的拉鍊，裡邊是一套高爾夫球杆：“姜總，看看這一套球杆，滿意不？”

姜鈞識貨，這是Callaway牌高爾夫球杆七件套，值25000多元錢。他多少有點意外，這點愛好南方集團應該沒人知道，他自己也有幾年沒有摸過球杆了。說起接觸高爾夫的緣由，姜鈞至今還有點赧顏、惆悵、神往交織而成的複雜情感。剛開始姜鈞沒什麼興趣，興趣是由那個綽號叫茉莉花的女人給培養出來的。

茉莉花的來由一是她的名字叫莫麗華，跟茉莉花諧音；二是她長得臉小，美豔卻又非常魅人，就像茉莉花，花朵小，卻有獨特的魅力；三是也不知道她常用什麼香水，身上永遠有那麼一股茉莉花淡淡的香味。所以，人送外號茉莉花。茉莉花是北方機械公司的客戶，那個時候北方機械公司的產品正在市場走俏，能夠拿到北方機械公司的產品就意味著兩個字：發財。姜鈞到任以後，就成了所有客戶的搶手貨。茉莉花的招數就是陪著姜鈞打高爾夫，一來二去，姜鈞不但對高爾夫的興趣日益濃厚，對茉莉花的興趣也日益濃厚。兩個人終於從球場打到了床上，茉莉花也就成了北方機械公司必保的重要客戶。

兩個人的關係也是隨著北方機械公司的破敗而破裂的。北方機械公司經不起姜鈞的折騰，日益衰落，產品積壓，而茉莉花太過貪婪，手裡壓了太多北方機械公司的大便池、浴盆，這個時候她提出了一個讓姜鈞非常為難的條件：退貨、退款。當時由於企業效益下滑，公司連給工人開工資都要借錢，哪有閒錢給她退貨款，於是茉莉花開始折騰，甚至鬧到了他家裡，把姜鈞搞得非常狼狽。姜鈞東拼西湊總算滿足了茉莉花退貨退款的要求，兩個人的關係也徹底崩盤了。

茉莉花做了比較夠意思的一件事情就是，過後不聲不響地給姜鈞卡里打了50萬，也算對姜鈞長期以來的關照