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第42部分

三人一起回到公司便各自分開,王秦去檢視銷售部的工作情況,史越去公關部,蘇灼被扔給前臺小姐照顧,隨便他想幹什麼。

蘇灼暫時沒什麼想做的事,就在前臺發呆。前臺小姐去給年輕的小老闆倒飲料,剛離開,就有一個年輕人過來,問:“您好,請問人事部在哪裡,我接到通知前來面試。”

蘇灼指了指左邊的走道,看到年青人走過去,才發現走道邊的椅子上已經坐了不少人。很快前臺小姐小梅端來一杯果汁,蘇灼接過道謝後,忍不住問:“小梅,那裡是在面試嗎?”

“是的,最近幾天一直在招聘,來了很多人。”一想到這小梅就滿心驕傲,當初畢業來到一個不起眼的新公司做前臺,被同學嘲笑。才幾個月,天創智慧化公司就翻天覆地的神速發展,連員工的工資都翻了一番,羨煞多少人。而且公司的產品是智慧寵物貓,雖然太貴了買不起,但天天都有機會摸摸抱一抱也足夠過手癮了。

“都是應聘什麼職位?”

“大部分是應聘新工廠的技術,還有少數應聘你的助手。”

“我的助手?”蘇灼驚訝。“為什麼會有我的助手這職位?”

小梅自然不清楚,蘇灼就去問史越。“你又忘了?上週開會時就說過給你招幾個助手的事。你當時也答應了。”史越無奈的說。

蘇灼撓撓頭,他對公司的事向來都留給他們三個管,關於什麼每月營利,每週總結,下月營銷計劃評估什麼的,光聽聽頭都大了,開會時就忍不住走神。 雖然習慣了一個人埋頭製作,不過加入ROBOCON備戰小組後,蘇灼早就深刻意識到團隊的重要性,公司畢竟不能全部依賴於他的製作。他沒有什麼實用的想象力,就怕將來技術跟不上,產品沒有新意,生生把公司拖垮。

正常的實驗室應該是有多個小組,每個小組提出自己的創意和計劃,由公司稽核後拔款研製。如此才能生生不息的發展下去,而他的工作則是統籌全域性,監督研究員們的工作——這樣想又發現自己似乎做不來,他從來不知道怎麼去指揮別人。

蘇灼無奈的準備去實驗室裡工作,經過馮天銘辦公室,突然聽到裡面傳來奇怪的敲門聲,還有馮天銘的聲音:“不要鬧了,快過來……哎喲……!”什麼摔倒的聲音。

緊跟著敲門聲猛烈響起,同時辦公室裡傳來電子聲的呼救:“救命,救命,我被壞人關起來了,誰來救救我。”

“……”蘇灼。

本來大概是很激烈的呼救,卻因為無感情的電子聲,反而添了幾層喜感。公司同事對這聲音極熟悉,聽了也只是樂呵呵的笑,但來應聘的幾個年輕人很有正義感的想撞門救人,蘇灼不得不先拉開門,露出正大聲呼救的圓筒機器人壹號。

本來幾個很有正義感的小青年正準備衝進去救人,誰知門開啟後,門後呼救的卻是個圓筒機器人,把幾個年青人嚇了一跳。

“不要鬧了,壹號。”在壹號腦袋上敲了一下,蘇灼走進半公室,看到扶著腰剛剛站起來的馮天銘,趕緊道歉:“抱歉,馮經理沒事吧?”

馮天銘擺了擺手,無奈的說:“你的這個機器人趕緊帶走吧,我實在受不了這小傢伙了,比真的小孩還皮。”

蘇灼把壹號領出辦公室,馮天銘立即關門。壹號很人性化的攤手:“哦,我被嫌棄了。”

“你也知道啊。”蘇灼忍不住又在他腦袋上敲了一下。

“但是沒關係,主人愛我就好。”壹號抱住蘇灼的腿,眼睛閃亮亮的巴結。

公司裡的人對壹號的古靈精怪早就習慣了,唯有前來應聘的人對高智慧化的壹號驚奇不已。雖然早就聽說天創智慧化公司智慧化技術很高,但沒想到能高到這個地步,連智慧機器人都做出來了,還放在公司養著玩不賣出去。

他們哪裡知道,馮天銘早就想生產幾個保姆機器人去賣。不要求它真正會做飯洗衣服,能像壹號這樣賣賣萌,陪人聊天陪小孩玩就足夠。有錢人家絕對願意買一個回去當老人或小孩的玩具。

但是,原本壹號是有開關的,蘇灼給壹號換新身體時,卻忘了加上開關按鈕。而且為了保證壹號的動力,還給它在胸口裝了一塊太陽能源板,只要有太陽壹號就不會停。

蘇灼也記不住壹號的全部設計,要製作的話,必須把壹號拆開才能畫出設計圖,但壹號現在每天生龍活虎,拆開的話,它會一直叫救命,一副自己真的要被人殺掉的模樣。蘇灼實在沒辦法在壹號的哀號中硬把它拆掉,乾脆就算了。反正公司也不差這一個賺錢專案。