來的。

“會議定在後天早上八點半開始，就在公司的小會議室裡面……”陳潔點了點頭，對著雲非說道，“還有，蔣總要求你旁聽……”

“沒有問題。到時候我肯定會在場的。這些傢伙不時刻敲打著，一些他們認為沒有事情的小問題，往往會釀成大災難……”雲非嚴肅地說道。

整個集團公司都是一直保持著高效率的執行，即使管理機構不完善，各個管理部門人天天加班，也沒有人敢有意見。

這是一個成就夢想的企業，這是一個壓力讓普通人無法承受的企業，當然。這更是一個我需要把你們最後一滴的剩餘價值也給榨出來的私人企業。如果你們有誰覺得承受不了這個壓力，可以提出來，可以向人事部辭職。但是，只要你們還在公司一天，你們就必須承受一天的壓榨！——擇自雲非在1997年底公司管理人員會議的內部講話。

沒有效率的事情，老闆不會容忍，所以，整個集團公司也同樣不會容忍。

而且，雲非給出了完全與他們工作付出相等的工資以及福利體系。只要能夠承受住工作的壓力，每年都有半個月的旅遊假期。除了購物，其他消費老闆給他們買單。

雖然，有很多人離開公司，但是，更多的人是選擇默默忍受雲非的壓榨。

因為很多人都發現，他們的潛力彷彿是無限的，被雲非這個殘忍的資本家一壓榨，很快就發下，原來自己的極限不僅僅只有這樣一點。

九一集團的薪資待遇是整個中國最好的。比起那些同型別的外資企業，也是高了很多。

這一次，這些傢伙估計會更加有效率，因為集團公司開會。就是要解決這個組織架構的問題。

“老吳，東北那邊怎麼樣了？”老闆要親自給他們開會，吳忠達永遠都是來的最快的一個。雖然他是離蓉城最遠的。

“紅旗機械廠目前還處於虧損狀態，主要就是礦山裝置的市場沒有開啟。而電加工裝置的市場本來就很小，電火花機床這樣的沒有什麼利潤的業務已經被我給砍掉了。慢走絲目前有著兩百臺的訂單，但是不適合擴大工廠規模。我想要把快走絲線切割的業務擴大，再攻關中走絲……”作為一個能力本來就不是非常足的人，管理紅旗機械以及整個東北的產業，甚至是朝鮮的產業，使得吳忠達短短半年的時間鬢角就已經白了。

“這些不是問題，你沒有必要給自己那麼大的壓力。紅旗機械那邊咱們不在乎虧一點錢。現在國內整個採礦業都不是非常景氣，明年就好了。礦山裝置的液壓支架必須要加大攻關力度，如果技術力量不行，就找司徒老先生幫忙……”雲非看到眼前這個五十不到就白了鬢角的第一狗腿子，不由也有些心痛。

“我還是想要上汽車專案……”吳忠達咬牙說道。

紅旗機械廠本來就是一個什麼都生產的國營機械廠，有著生產微型貨車的技術能力以及裝置，這兩年國內的微型貨車以及麵包車這些業務的市場都是非常廣闊。

吳忠達一心想要往這個行業上面撲，雲非也有著想法，但是奈何蔣建興不同意。

他覺得九一集團也好，雲氏控股也罷，必須要先穩定一下，把公司因為快速發展而積累起來的一些管理問題給解決了，才能夠再進行擴張。

擴張的太快，管理跟不上，就是最大的問題。

九一集團收購紅旗機械廠等十三家國營廠，算是中國最為典型的小魚吞大魚式的擴張，如果沒有國家的支援，根本就沒有這樣的可能。

即使吞下了，也不是短時間內能夠消化得掉的。

雲非又不願意用原來老廠的那些管理體系，基本上整個管理體系都得重建！

即使九一重工從九三年開始就在儲備人才，這麼多的企業，管理人才以及技術人才依然都是跟不上他們的擴張速度。這就跟國家的解放戰爭事情很像。

地盤擴充的太快，管理人員根本就跟不上，結果只能矮子裡面選拔高個兒，或者乾脆就是用打仗的大爺們去管理地方事務，這個在短時間內沒有大問題，但是時間長了之後，就會出大亂子的……

“這個專案再等一等吧，等到公司整頓完畢，在說……”雲非撓著腦袋說道。

這個專案有多賺錢，看看他那個世界的通用就知道。

而且，搞重工的，不高汽車，根本就不行。

雲非一直都想要讓紅旗這款中國唯一的高檔自主品牌再次出現在中國市場上呢。到時候如果真的要搞，肯定就得搞高檔車，中國無數的汽車品牌，但是大多