一個員工談工作的時候，說了這樣的一句話：“威廉，只要你能達到你的指標，完成你的任務，我就可以對你不聞不問。”唐駿的聰明在於他所始終保持的距離和神秘感。如他所言，他從不與他所共事的任何人有任何非工作層面的接觸。

唐駿的球友、歌友不瞭解他的工作，所有與他共事的人也不會知道他的球技是否精湛、嗓音是否動聽。距離可以製造隔閡，但同時也能產生美感。唐駿的職業化就是嚴格分清工作和個人的關係。關於此，唐駿的邏輯很簡單，他曾經這樣表達自己的觀點，那就是在工作上可以和老闆親密無間，但是在工作之外，他要和老闆保持相當一段的距離。他不和他的上司，也不和他的部下、他的同事交朋友。

這種做法是非常現實的，每個在職場打拼的人都希望工作能為自己贏得同事的認同、老闆的肯定以及在公司中位置的上升。人們辛辛苦苦地工作，為的是在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽，為了贏得這份榮譽，也就必然要求自己要用心維護自己的形象。

很多職場新人剛參加工作時，因為性格開朗立刻就會受到同事們的歡迎。但是，他很有可能因為每日在人際關係中周旋，而使一些正常的有益的私人活動擱置。所以，在辦公室裡，不妨禮貌待人，努力工作，少參與無聊的閒聊。與同事保持適當的距離，遠離紛繁的人際關係之爭和“辦公室政治”，反倒容易保持本色，簡單地生活，快樂地工作。

實際上，神秘感是職場人很好的一個朋友，嘗試著和它交朋友。可以讓你不必和老闆、同事交朋友，卻能得到不錯的關係，這是一種職業化的溝通技巧。

黎薇姿是一個非常漂亮的女孩，剛參加工作的時候，大家就眼前一亮，也都非常喜歡她。很多同事跑過來找她聊天，或者一起吃飯。大家感覺她不像其他漂亮女孩