式獲得報償，你和家人的安全也會有充分保障。只要，你為這個國家做出足夠的貢獻。你剛從德累斯頓過來，可能更熟悉月海聯邦·德累斯頓式的工業專利體系。但在我們這裡，很多東西不是用法律條款和金錢能描述的。這麼說把，如果你能讓動力犬專案成功，在其中做出關鍵的貢獻，你享有的不僅僅是金錢，還有特權。”

“我明白。我非常明白這份工作的性質，對此，我並無太多奢望。我會盡到我的力量的。”

聽著柯永華的保證，切赫心裡不由得發出一聲嘆息。這個柯永華比想象中更有能力，也更有想法。如果他只是個庸人，一個對於自己能做到什麼做不到什麼心裡沒底的傢伙，絕對不會提出那些問題。他知道自己一定能成功，但在莫亞，這種成功體現在他個人的價值上，一定會打折扣。誰不是如此呢？作為一個老牌科研工作者，切赫對此習以為常了，他能做的也唯有安撫而已。但是，他心裡隱隱有著一些刺痛。這個柯永華太瞭解這些花樣了，他僅僅是將這邊的研究當作一項回報尚可的工作嗎？

柯永華和切赫的這番談話並沒有在研究所裡保密很久。柯永華太強了，他加盟第三研究室，專攻動力犬專案之後，整個專案的程序居然因為這個機械師加快了三成還多。第三研究室裡的動力犬骨骼架構和之前發給每個公司的圖紙全然不同，整體設計更規整也更科學。針對這套骨骼系統，柯永華只用了一個下午就用研究所裡的物料加工完了盾構動力佈線套件並一次安裝完成。

第二天，他堅持在測試中加入了紅外溫度圖譜專案，然後調整了整個動力佈局裡的幾個盾構位置，讓摩擦產生的熱量降低了7％。

第三天，他從整體運動效率的角度出發，提出了一些對後臺控制程式設計的建議，希望程式設計中能考慮到運動的整體性，降低零部件的耗損，而非和個別的動力輸出點死磕。為了這個想法，他專案組組長几乎吵了一架，和程式設計師解釋了大半天……然後，他準點下班，結束了他覺得沒什麼意義的爭執。可當天晚上，加班的程式設計師將程式按照柯永華的提議調整完之後，動力犬進行了15分鐘的測試：動力耗損降低14。2％，耗電量降低9％，極限運動表現提升一成。

幾乎就在短短三天裡，他就在研究室裡樹立起了自己的權威。他並沒有解決赤翼科技的人，還有他自己一直在被輕視被攻擊這事情。凡是有什麼爭執，他永遠就事論事，但往往說不到三五句就有人將問題擴大到他的聯邦裔身份上。很多話甚至都沒人敢去告訴切赫，那徹徹底底就是人身攻擊。柯永華的秘書收集這些資料的時候都覺得這個柯永華的脾氣實在是很夠好了。

柯永華在很多問題上只要和別人起了爭執，都不會硬挺到底，而是將話撂在那裡，然後按時下班回家。然後，其他人就會私下裡試試看……然後證明他是對的。事後，柯永華也像是不知道一樣，繼續討論下一個技術環節，重複這樣的程序。

不堅持和每天準時下班這兩點讓第三實驗室的負責人卡雷拉憤怒不已，他覺得這個柯永華對這個動力犬的專案完全沒熱情，沒有做出應該有的貢獻，反而讓研究室裡多了不安定因素。可他去找切赫反應這個問題的時候，切赫將他當初的那些問題擺出來，卡雷拉一下子就愣掉了。這些問題他沒想過，或者，他已經習慣了不多想這些東西，但一旦這些想法被揭開，他深深感覺到了裡面的確有問題。

柯永華就是把這邊的研究當作掙錢養家餬口的一份普通工作而已，人家現在還都不是正式的莫亞公民，只不過是拿著臨時身份證和只有在9903研究所才能提高到足夠限度的安全評定書的聯邦裔德累斯頓人罷了，憑什麼要求他為了莫亞的軍工事業拼死拼活？這點，他們自己都做不到呢……

卡雷拉一時不小心，就將這些話傳開了。這番話就像是一種瘟疫，在原本氣氛就還算是自由輕鬆的9903研究所擴散了開來。是啊，大家拼死拼活是為了什麼？他們中間的大部分人永遠都不會有享受特權的機會，奉獻和專注，對於他們來說實在是太奢侈了。

一開始，卡雷拉並沒有意識到自己犯了錯，但他很快就意識到了：從他不小心洩漏了和切赫的談話內容以後，每天準點要求下班的人越來越多了。他有些緊張，這事情可不能讓切赫知道，不然自己這個研究室主任雖然不至於撤掉，但被切赫批上一頓，那感覺可絕對不可能好。他決定，用自己的方法來解決這個問題。

第278章　柯永華的新家

柯永華在工作中一絲不苟，絕對不會違反任何研究所的規章制度