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第82部分

標準的縣長吳系一派。

那武娟到底是什麼意思?

武娟笑著說:“我們全家今晚就等著書記的大駕光臨了。”

武娟扭動著稍顯肥碩的胯部走了,將一堆疑問留給了趙文,看來今晚到武娟家裡的赴約。已經成為了一件勢在必行的事情。

等到武娟出去了,趙文將那份舉報訾紅升的材料拿了出來,隨手一翻,裡面的內容很詳實,

下午兩點半,華陽縣常委會議準時在會議室召開,除了武裝部長吳夢章請假沒到外,其他的十名常委悉數到齊。

吳庸依舊是那樣的紅光滿面,賈淺仍是面無表情,在宣讀了幾分檔案後,賈淺說:“最近一段時間,我們縣衛生系統接連出現了很多問題,我這裡接到了好幾封群眾來訪信件,甚至,還接連出現了圍攻縣醫院,抬棺鬧事等重大政治事件,我們老百姓對衛生系統的怨氣很大嘛!”

“請同志們對這個問題深入的研討一下,談談自己的看法。”

聽賈淺這樣一說,趙文才恍然大悟,他終於知道今天的常委會到底是要幹什麼了。

縣政府的工作任務之一就是領導和管理縣級政府職能機構的有效運作和對他們的工作進行監督,最近一段華陽縣出現了好幾起醫療糾紛事件,這就讓管理著衛生局的縣政府這邊工作很被動,而這些醫療糾紛到現在還遲遲的沒有得到解決,不能不說,縣政府的領導是負有一定責任的。

賈淺作為華陽縣縣委書記,對華陽衛生醫療系統做出批評,其實就是指責吳庸的縣長乾的不稱職。

“賈淺這是要和吳庸開始戰鬥了嗎?”

趙文在賈淺和吳庸的臉上掃視著,經過了將近一個月的準備,這兩個人終於忍受不住彼此看不順眼的折磨,要開始尋釁打壓對方了。

會議室裡經過短暫的沉默後,縣委組織部長黃天林說:“近期,我縣衛生系統的確存在著很多問題,這集中表現在兩個方面,第一,幹部思想嚴重浮華,不紮根本職工作,醫療作風很有問題,這直接反應了醫療隊伍的素質高低,衛生系統的紀律上存在的嚴重的責任感和危機感不強,思想極其消極,觀念滯後,紀律渙散,原則性不強,四平八穩,不推不轉,工作效率差,甚至是消極怠工的作風。”

趙文清楚的記得,這是黃天林到了華陽後,自己第一次看到他公開的闡述自己的想法,也是第一次在常委會議上看到黃天林發表自己的意見。

沒想到,黃天林的言語是這樣的犀利,語句是這樣的尖銳,甚至可以說一點情面都沒有留給吳庸。

趙文不無惡意的想,如果那個衛生局長要是現在列席了會議的話,會是個什麼樣的表情,會不會因為黃天林的話和這位組織部長針鋒相對甚至拍案而起,畢竟,黃天林到華陽的時間不長,僅僅在一個月的時間裡就憑著幾件可以說是集中突發的事件就完全的否定了衛生系統的整個工作,這是非常的不恰當和急功冒進的。

雖然黃天林的言語是為了迎合賈淺的政治意圖,可是這樣明目張膽的為賈淺搖旗吶喊。這個黃天林在政治上的眼光和修為未免有些太不成熟了,至少,趙文覺得自己換成黃天林,就不會這樣幹,這樣很冒失的行為不應該是一個三十多歲男人應該有的涵養。

更何況,黃天林曾經還是一個市一級的大廠副廠長。

退一步說,黃天林在賈淺面前表現自己,那種主榮僕貴的奴才思想太嚴重了。

不過,賈淺這個老謀深算的人,好像恰恰正是需要像黃天林這樣的一個“闖將”來衝鋒陷陣。

“第二。大局意識不強。我們華陽縣整個衛生系統創造性開展工作不夠;創新意識不強,思想不夠解放,工作求穩怕失;服務意識不強,對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距。工作被動;效率意識不強。行政效率需要提速;制度落實不徹底。執行不得力;目標責任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現象。”

黃天林說話時,眼睛從每個與會人員的臉上掃過。但是趙文覺得黃天林根本就沒有真正的去注視誰、去留意誰,去觀察誰的表情和反應,他完全的陷入了一種空明的狀態中去了,視別人如同無物,如入無人之境,像是自己在給自己做著一場高談闊論的報告,從而讓自己整個人陷入了一種激情當中,他不顧聽眾的反應是什麼樣的,就是要將自己心中所說的話給像機槍掃射子彈一樣的給打光,然後才去檢視在自己的重重火力之下到底死了多少的敵人。

黃天林真是一個瘋狂的人!

那一剎那間,