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第34部分

一下同意了她的辭呈。

莫新又把遊戲上市的有關工作向大家通報了一下。

接著陳昇也把校內公測反饋的情況大致作了說明。

在座的人討論了幾個小時達成共識。

在下午2點又在ZJ大學的計算機院會議室召開了全體研發人員的大會。

莫新起得頭:“在大家的努力下,飛翔遊戲具備了正式上市條件,我相信大家現在對遊戲的主題也有非常清楚的瞭解,雖然開始只是我們幾個人的小小夢想,但我知道在這幾個月裡,在座的諸位都把自己的心撲在遊戲開發上了,可以這麼說,如果沒有你們就沒有今天的飛翔科技,在這裡我代表飛翔科技對大家表示衷心的感謝!……當然我知道光是口頭感謝是沒有用的,所以我們漂亮可愛的財務經理齊悅會用紅包象大家表示物質上的感謝的,當然前提是要你們寫對銀行賬號!”

大家都笑起來,並且拼命的鼓掌,分錢大家都是高興的!

“不過這裡我要先打打防疫針,紅包只是一點心意,可能會令大家滿意,也可能會讓大家失望,不過不要緊,如果飛翔遊戲能夠正常上市,能夠吸引大量的玩家,那大家的紅包會越來越大,總有一天會讓所有人都滿意!”

大家再一次笑了起來,

“現在電信的1000M頻寬已經安裝到我們公司,所有裝置也將在後天進場,預計將在1個星期內完成安裝和除錯工作,我們預定在11月18日正式上市,如果不出意外的話,我們將創造中國網路遊戲的歷史!”

大家再一次拼命鼓起掌來,

“今天早上我們飛翔原來的管理人員還有研發的五位部長開了一個會,為了飛翔遊戲的更好發展,同時考慮到相關人員目前的實際情況,我們決定對公司的管理層作以下變動!人事部經理林峰辭去經理職務,改任美工部副經理,人事部經理一職暫時由楊雪擔任,劉菁菁辭去研發經理一職,改任美工部經理,研發部正式改名技術部,由胡明豪擔任經理,下設三個技術組,劉學強、張風、李升方分別任組長,另由任飛燕、齊悅兼任客服中心主任、副主任,待找到合適的人選再作變動!原有五個研發部人員各自崗位變動等會都將發到各自手中,當然相關的責任、義務、權利都會有明確的協議,如是大家有異議可以提出來,沒有的話在我們大家在校期間就按這個協議操作,在大家畢業後是否選擇留在飛翔科技由大家自己決定,我們不作強制規定,不過我們當然非常希望大家能在畢業後留在飛翔科技,對於飛翔科技的研發者來講,飛翔的大門永遠為你們開啟!主管研發的副總經理李遠山暫時……由於眾所周知的變故,我們主管研發的副總經理李遠山還在昏迷之中,但是我們知道他會醒過來……他一定會醒過來,一定的!……或許今天、或許明天、或許是將來的某一天!他不會放棄我們!因為這裡有他的夢想!”

在大家的熱烈掌聲中,莫新哽咽著講不下去了,

陳曉露接過他的話頭說“下面有請我們的總顧問劉啟明先生講一些有關安全問題,有請劉啟明先生!”

劉主任強笑著對大家作了一下靜一下的手勢:“其實這個遊戲做到這一步,實在是我沒有想到的,這幾天我也一直在思考,我以前我的想法是不是太狹隘了,不過現在都沒有關係了,因為遊戲還要20天就要正式上市了,我們將創造網路遊戲的歷史,這一點已經不容置疑!從今天開始,網路遊戲再也不是不務正業的代名詞,再也不是殘害青少年的代名詞,再也不是無所事事枯燥練級的代名詞!……我們……將給網路遊戲賦於新的生命,那就是理想、教育、普法的載體!”

大家又一次被帶動起來,瘋狂的鼓掌!

“本來這些話是莫新講的,但是他太激動了,所以我就幫他講了,另外李遠山負責的技術工作暫時由我負責……莫新說得好!李遠山一定會回來的,或許今天、或許明天、或許將來的某一天!不管時間是多少,但他一定會回來的!……好了!我上來主要是為了講一下這2個月來發現的安全問題,毫無疑問大家在做各自專案時是盡心盡責的,而且創意也是無於倫比的,但是不知大家注意到沒有,你們的網路和電腦安全問題無處不在,在2個月裡透過對你們傳來的檔案我們發現了127個病毒樣本,有的是無害的,有的是有害的,雖然沒有產生大問題,但足以說明大家的網路安全意識薄弱,而且我也透過各種方式成功的進入了在座所有人的電腦並留了一點東西,不過令我意外的是各位中只有胡明豪、楊雪等20位不到的同學發現了問題並著手解決,而且主管