所以馬上進行一次公開的醫務人員招聘考試。”

陳功當然知道了，很多上了歲數的該退休就得退，醫院裡的新鮮血液也必須補充，這次改革以後，必須得多招新人進來，這也是一種平衡各個醫院力量的手續。

那老師接著講道，“到時你就知道了，哪次考試沒有貓膩呀，我看最後關係戶居多，考試根本不可能公平的，還有，大家都報大型醫院，我看要不了多久，市裡抵不住壓力，還是會把待遇調會和以前一樣，這種醫療改革完全是瞎改嘛。”

陳功沒有繼續和他爭辯，“呵呵，也許吧，不過也許這次會出現一個公平，誰知道呢。”

陳功心中知道，看來眼下社會各界對政府的考試製度根本不相信，這可是一件大事兒呀，如果能做好了，可以大大增加政府的公信度。

富海市衛生系統大考的頭一天，一則考試監督通知登上了富海日報和當地的所有商業性報紙。

大家都在議論，每次公務員和事業單位的考試，在考試的通知中便已經列明瞭監督和舉報的部門和電話，這次也不例外，不過在報考時的通知裡提過，在考試的前一天也大肆宣傳。

這則通知可是很有意思的，只要是如實舉報，查實坐實的，舉報人將獲得200元的獎金，為什麼獎金不多呢？這市裡是考慮過的，獎金多起來，那很多人可以找人考試造假、作弊，專門賺這考試費，所以最後標準定為200元。

除了這舉報獎金，還有一個監督獎金，這獎金可就高了，只要誰能在這次考試中發現打招呼、送禮金、走後門兒的現象，只要一經查實，便能領取2萬元的大獎。

這2萬元獎金是對外的獎勵，而對內，則是嚴查嚴辦，追究到責任人的法律責任，陳功已經找羅川商量過了，為了這次考試的公平，誰敢踩這些紅線，就是撤幾個大官兒，也在所不惜。

當然，這些舉報全是匿名的，政府承諾，保證所有資訊全部保密，而且只需要上報銀行卡號和開戶銀行，證實之後，政府便會將錢直接到打舉報人留下的帳號之中。

這種讓群眾和社會監督的事情一直都有，只是看起來都那麼的虛假，這個通知很真實，而且在富海市的各個報刊、媒體都進行了報道，說明其嚴肅性、真實性。

齊子衛也有難處，陳功將所有責任都讓他來抗著，這次考試若沒有什麼舉報和舞弊當然最好，只要有，那齊子衛便得一查到底，而且按條款來處理。

齊子衛這個紀委書記知道，哪此國家招鐵飯腕時沒有什麼貓膩呀，領導的兒女親戚，有錢人家的子女，總有辦法混進公務人員序列。

這次陳功可是玩兒足了花樣，筆試只佔50％，面試佔50％，而且面試的評委不是什麼大領導，讓醫院的普通醫生和護士來當評委，讓他們自己來挑選未來的同行和同事。

面試前，所有評委都是保密的，就連評委本身也不知道他們會在哪個教室為哪些考生打分。

儘管這些市裡高度重視，不過該發生的事情，還是發生了。

第八十四章再次算計

重賞之下必有勇夫，不管市裡這次是多大的重拳出擊，仍然有很多“地下”工作者去冒險賺這血汗錢。

齊子衛坐鎮紀委，收到了很多匿名舉報的信件和網上的郵件，大部分都是點出了某某考生家裡和某某領導的交易詳細，送了多少錢保過第一關，送多少錢保證錄取，哪個醫院錄取的標準是多少，還有些便是高層對考試的干預、洩題等等。

齊子衛還是覺得涉及面太廣了，必須得向陳功請示一下才行，別說他做不了主了，齊子衛心想陳功也不一定會來真的。

陳功聽到了一串數字，本次富海市的醫療系統招考，被舉報的領導幹部一共有60餘人，其中副廳級1人，正處級3人，副處級5人，其餘的都是些科級幹部或是工作人員。

陳功想了想，這還是已經再三叮囑的結果，如果市裡沒有出臺更多的監督舉報政策，那不是更猖獗了。

陳功問道，“齊書記，兩個正處級幹部是什麼職務，還有副處級？”

“陳市長，一個縣委書記、一個區長，5個副處有2個是區縣的副職，還有3個是市局的副局長，一個衛生局的，一個人事局的，還有一個是市政府辦的。”

汗顏呀，居然連眼皮底下的人也沒有管好，“齊書記，按我們之前公佈的政策，這些人如何處理？”

來真的？齊子衛緩緩講出，這正處級幹部降兩級，降為正科級，副處級幹部降一級，同樣也降為正科級