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第57部分

率、獎學金獲得情況描述、班級文體成果統計、班級學術成果統計,最後是班級綜合指數,一個學期結束如果達到不了預期的增長,則要緊縮創業投入,具體指的是創業投入的人力、物力、財力。以學業為基礎,也創業為發展而帶動全域性,這一幫“孩子”看來離開了自己真的要飛起來一樣,不簡單啊。舒夜想到人的潛力激發,需要一個能夠讓他們自主創造的機制和環境的。

與舒夜一樣,林曉積極關注,但很少參與討論。從某一程度上說,林曉實際是不屬於學生階層的,特別是在創業方面,他是高階管理者和有著豐富的管理經驗,他若參與,這個純學生自治的意義就會降低,所以他衷心地擁戴高輝,願意成為某一事件的執行者,而不參與全域性的策劃,而同學們激情的討論結果,也確確實實讓他也大吃一驚,他所在的在這個班,只能用“太強”兩個字來形容了。

最終結果是決定每人以一百元一股入股,共七千一百元,成立零伍營銷策劃公司,主營調查、市場分析、營銷策劃等方面,目標公司初步定專門生產針對學生及年輕人群體產品的公司。反覆商討具體方案,落實到層層細節,班長高輝和副班長就帶著報告直奔校長辦公室了。

第三卷 校園風雲 第二十七章 色誘(上)

班長高輝和副班長的“直闖”校長辦公室一事,成為05級經濟本科班歷史上的一段佳話。

其實,校長辦公室並非守衛森嚴,只是一般的學生憷這位學校的老大,尋常時不敢進入,非有“驚天動地”的“冤屈”才敢直奔校長辦公室拼了的。

當然,學校學生會中的頭頭腦腦則不同,校長副校長之類的辦公室他們是常去的,然高輝他們顯然還沒達到這個級別。所以,高輝在�