加這個座談會的。大家放心，我一定努力爭取！”洛雨熙笑得眼睛又彎彎的眯了起來，除了可愛之外，更有讓人樂於親近的親和特質。

——

“Laura，方經理，同事們說想請裴總參加座談會，談談接觸EAP後的一些想法和期望，您覺得合適嗎？”走出培訓室，洛雨熙見Laura和方季然都在，馬上將這個想法彙報給了他們。

“哦？”Laura秀眉輕挑，方季然忙說道：“我覺得是個好主意！”

“好，洛雨熙做個簡單的座談方案，列出主題和題綱、形式，發給Marry，申請一下！”Laura也不反對，也不是什麼大事，洛雨熙主動請纓，總裁定然是開心的。

“好，我這就去！”進入工作狀態的洛雨熙，越來越自信，而工作的勁頭也越來越足。

裴雲凡近半個多月以來，並沒有單獨找過她，這讓她覺得生活又恢復了平靜，而她和裴雲凡的關係也回到那個讓人安心的平行線。

全心放在工作上的她，少了膽怯與疑惑，多了自信和神采飛揚。

——

“員工座談會？”裴雲凡看著Marry轉過來的郵件，有些意外。

“是的，EAP的培訓已經進行了五期，人力資源部認為有必要與總裁做一次facetoface的溝通。”Marry在轉發郵件之前，已經和Laura溝透過他們關於這個提案的設想。

“大家對培訓的反映怎麼樣？”裴雲凡開啟附件，邊看著座談方案，邊問道。

“差不多成了員工閒暇時聊的主要話題了，不過在有正式推進的行動前，恐怕也只能是話題。”Marry客觀的傳達著她瞭解的資訊。

“恩，時間你安排吧。”裴雲凡點了點頭，示意Marry可以出去了。

待她出去後，裴雲凡拿起電話拔給了洛雨熙：“喂，我是裴雲凡。”

“裴總好！”電話那邊，洛雨熙的語氣自然而乾脆，並沒有以前相處時刻意的疏離與戒備。

看來，半個月淡出她的視線，對於她真正接受自己做為朋友這件事，還是挺有幫助的。

“座談會的事，除了需要我出席之外，對我有什麼要求？”裴雲凡柔聲問道。

“那你是答應了？”洛雨熙開心的叫了起來，電話裡興奮的聲音，感染了電話這裡的裴雲凡，讓他對著電腦的臉，也不自覺的咧開了一個大大的笑臉。

“當然了，與員工facetoface的溝通，非常好的主意！”裴雲凡儘量公式化的說道。

“太好了！郵件裡有個題綱，主要問題都羅列出來了。然後呢，您的態度表示重視、關注、支援，就好了！”洛雨熙開心的做起座談會的導演起來。

“還有嗎？比如與員工的互動遊戲什麼的，需要一些嗎？我可不擅長這些，要是有的話，人力資源部要負責培訓我才行！”裴雲凡狡黠的引導著她，不經意間，嘴角已經咧到了耳後去！

☆、【緣，妙不可言】chapter　57　互動裡的親密接觸

——第一節會前的貼身培訓——

“好的，我這就安排！”洛雨熙開心的掛掉了電話，隨即抱起筆記本向30樓跑去。

“洛雨熙，我正要找你呢！”Marry見她興沖沖的跑過來，微笑著叫住了她。

“恩，我也有事找要你呢！你先說。”洛雨熙拖過一個椅子，在Marry旁邊坐下來。

“裴總同意參加員工座談會，不過裴總是今年才正式回公司主持工作，這樣的活動是第一次，造勢上的功課要做足才好。”Marry也拿出筆記本，將自己的想法拿出來和洛雨熙商量著。

“恩恩，沒問題的！Laura說時間可以放在更後面一些，我們在這期的內刊上做一組通訊，一方面體現裴總對EAP專案的重視，一方面引起全員的關注。座談會完後，下期還可請文化部的同事組個稿，給裴總做個內部專訪，你看怎麼樣？”洛雨熙快速的記下Marry的意見，並徵求著她的意見。

“恩，這個是一定的。裴總提到員工互動方面，你準備一下互動專案，在座談會前和裴總演練一下，排幾組照片，我要安排放到他的私人微博上去。”Marry笑著點點頭，說出她的要求。

“哦哦，裴總的私人微博原來不是他自己寫呀！”洛雨熙睜大眼睛看著Marry，一臉的疑問。

“他那麼忙，怎麼有時間寫這個呢！而且都是官方的，是公司對外的一個宣傳視窗