公司設計部職員寧凝日前投稿，參加本公司內部範圍內舉辦的創意徵集大賽，但在評選中，多位評委發現其作品嚴重抄襲同事創意，經大賽評委會商討後決定，取消該職員入選資格，並善意地鼓勵她改正錯誤後下次再積極參加公司組織的其他比賽。但該職員罔顧領導的苦心與善意，大鬧總經理辦公室，對內對外都造成了極為不良的影響，因此公司決定將她辭退，並公示全公司，以示警戒。

光海廣告有限公司

2014。9

寧凝氣極反笑，這樣顛倒黑白的事情她雖然不是沒有聽說過，但親身經歷還是第一次，辭退雖然是她早就料到甚至是期待的處理方式，但要把剽竊抄襲的髒水澆到她身上，她可絕不答應。

她鎮定地看了一眼一臉擔憂神情的劉玲，對她點了點頭，表示自己沒事，接著就看向鄭光榮的辦公室，這件事胡總未必知道，但卻絕對逃不了有鄭光榮的份。

上午除了完成昨天剩餘的部分工作外，她還做了一件事，那就是把筆記本中關於這項設計最初的創意萌發、設計實現中使用的素材、參考資料、設計思路，包括了最終成稿前的諸多廢稿等等圖文證據製作成一個綱領性的幻燈片檔案。

雖然她所使用的電腦沒有足夠的許可權對全公司發這樣的郵件，但她可以發給設計部的所有員工。

幾分鐘後，設計部內已經有人看到了這第二封郵件，很明顯，入選作品中排第二名，署名鄭光榮的設計，和寧凝的最終稿一模一樣，但寧凝提供了詳細的設計過程，同為設計師，無需多言，一看就能明白到底是誰抄襲了誰。哦不對，不是抄襲，那是赤。裸裸的照搬。

有第一個同事向寧凝詢問這到底是怎麼回事兒後，其它同事也都把郵件開啟了看。她便從容把事實說了一遍，劉玲在一旁作證，說明鄭光榮曾經要求她把設計稿給他看，美其名曰為她參謀，其實是預謀剽竊。出了這樣的事，其它部門的同事肯定會找直接目擊事件的設計部打聽真相，這樣她也就達到洗清自己的目的了。

鄭光榮也發現了，氣急敗壞地從辦公室裡出來，指著寧凝說道：“公司已經辭退你了，這臺電腦你無權使用，”

寧凝攤手：“我向來沒有遲到早退，加班加點任勞任怨，一切工作盡心完成，公司憑什麼辭退我？”

“就憑你剽竊還闖進胡總的辦公室大吵大鬧。”

“剽竊？你可以問問大家，到底是誰剽竊誰？至於大鬧胡總辦公室，我想想，昨天好像是胡總請我去辦公室的，銷售部的同事應該有人聽到。”寧凝淡定地說道。既然做好了不在這裡乾的打算，就不怕和他翻臉，有理說理，有權就爭。

“公司的決定很清楚了，是你剽竊我。”

“公司的決定是否公正，我想公道自在人心。公司沒有正當理由辭退我，如果一定要我走，至少也要額外補償給我一個月的工資。”怎麼說也有三千多呢，該是她的就不能放手。

“你想也不要想！你是犯了錯誤公司才辭退你的，所以不可能有什麼補償。”鄭光榮狠狠地說道，“公司一分錢都不會再給你，馬上收拾東西走人，要是還想賴在這裡敲詐勒索我就叫保安來了。”

寧凝沒再看他，給齊凌打了個電話：“能過來一下嗎？”

“現在就來。”他簡短的說了一句，結束通話了電話。

“你喊誰過來？嚇唬人啊？喊誰都沒用。保安，保安！”鄭光榮聽見她打的電話，油光光的額頭冒出了汗珠，大聲喊起保安來。

不一會兒，兩名大樓的保安趕到了，在鄭光榮的授意下，要求寧凝立刻離開光海廣告有限公司。她點頭，開始收拾自己桌上的東西，但故意收拾得很慢。

門口有人走了進來，但此時鄭光榮注意力全在收拾東西的寧凝身上，不斷催促她動作快點，恨不得上去拉她出去，根本沒注意到有人進來。那人走到他身邊，冷聲問道：“你就是鄭光榮？”

“你是誰？哪個部門的？”身高一米六五順便說句腰圍也是一米六五的鄭光榮發現，眼前此人異常高大，他不得不仰起頭才能看清對方的……下巴。

……*……*……*……*……*……

鄭光榮：想用身高上的優勢來壓人，不帶這樣的，真是太欺負人了！保安，保安！把他趕出去。

☆、第23章　齊凌出馬

鄭光榮仰著脖子卻只能看見齊凌的下巴，他覺得這要歸咎於兩人的距離太近，急忙倒退了兩步，這才能看到來人的面容。不光是臉完全陌生，就光憑這接近一米九的身