齊凌（微窘）：誰說我是第一次的！

☆、第22章　大白真相

第二天清晨，寧凝的手機震動起來，一夜沒睡好的她睏倦地拿起手機，呆呆地看了一會兒那個時間，她已經不用去上班了。

她打了個呵欠，探頭看了看下鋪，奇怪地發現齊凌不在，想到昨晚他的沉默，心裡突然有點不安。她打了個電話給他：“你去哪兒了？今天還帶飯嗎？”

“帶。我馬上就回來。”

昨晚她沒有買菜，因此只有前晚剩餘的一些食材，都是些比較耐放的食材。她開始削土豆，切片和香腸片、胡蘿蔔片一起炒一下就是個菜了。早飯的話，繼續白粥為主食，搭配炒雞蛋和醬菜。

不一會兒齊凌從門外進來，見寧凝在切香腸，就說：“多做點菜，和昨天一樣裝兩份”

寧凝一愣：“裝兩份？另一份給誰吃啊？”

難不成是昨天那個前臺？想到這個可能她心裡不舒服起來，他昨晚親了自己算是什麼意思呢？到了最後他什麼都沒說，只說了一句“太晚了，睡吧。”接著兩人就和以往一樣，分上下鋪各管各地躺下。剛才他進門時也一臉平靜，當昨晚什麼事都沒發生過一樣。

齊凌挑眉：“還有誰？你和我一起上班啊。”

“我已經辭職了啊，你去兼職，我去幹嘛呀？”

“你確定你是主動辭職？公司無理由辭退你，是要付補償工資的。”

“對呀！昨天我不是還沒簽字嗎？”

昨天胡總故意刺激她是個畫圖的，又說她既然不在乎在公司上班，就請她走吧。她情緒太過激動，爭著口頭意氣說不幹了，連這個月的工資都沒拿就離開了，現在看來反倒是好事了。

她洗乾淨手，找出當初和公司籤的合同，仔細看了一下違約責任。如果要提前結束合同，不管是公司還是員工，都需提前一個月告知。如果是員工違約，需要賠償其對公司造成的所有經濟損失。而相對的，如果公司辭退員工，至少要補償一個月的工資，並按員工就職年數補償對應月數的工資。這方面即使公司合同沒有約定，勞動法也有相關規定。

她在公司上班不到一年，多的就別想了，但至少能得到一個月的工資補償，這樣也能讓她在找到下一份工作前，有足夠的生活費度過。

所以說，她還得去上班嘛，昨天說過什麼了？那都是氣話，她明明是更為佔理的那一方，為啥要放棄自己的權利？而且胡總和鄭光榮能公開他們在辦公室的對話嗎？

這麼想著，寧凝的心情就好了起來。她利索地把做好的飯菜裝入飯盒，背上包和齊凌一起出門。

到了公司門口，齊凌對她說：“要有什麼事就給我打電話。”

“嗯。”她的心頭湧起一股暖意，有人隨時能做你後盾的感覺真好，雖然是個不怎麼善解人意的傢伙。她按下電梯按鈕，回頭看了一眼，發現他才剛轉身向對面大樓走去，那他剛才就是一直看著她走進大樓門口的呀。

寧凝心裡甜甜地走出電梯，刷了考勤卡，卻在辦公室裡看見了鄭光榮，他背對門口說著：“……辭職了，她的工作任務，由大家暫時分擔一下……”

哼，當眾宣佈她已經辭職了嗎？本姑娘偏偏就來上班了。

來上班的路上她就和劉玲發過短訊息了，所以整間辦公室只有劉玲是知情的，一見寧凝出現，辦公室裡所有人的眼神都轉向門口方向並透出驚訝，剛剛“被辭職”的人怎麼在上班的點來了。

話說了一半的鄭光榮意識到了不對，回頭見是她，不由吃了一驚。

即使這樣，她美好的心情也沒有受到任何影響，微笑著和所有人打了個招呼：“早。”接著無視鄭光榮震驚的眼神，其他同事低聲的議論紛紛，走到自己的辦公桌前坐下，開啟電腦，繼續自己昨天做了一半的工作。

鄭光榮很快反應過來，板著臉問：“寧小姐，你不是已經辭職了嗎？”

“哪有這回事啊。我不是來上班了嗎？”寧凝輕鬆地說道。

鄭光榮欲言又止，轉身進了自己辦公室。

整個上午，設計部在一片安靜中透著詭異與猜疑的氣氛中度過。快到中午的時候，劉玲走過來，低聲叫她：“寧寧，快看郵箱。”

寧凝開啟公司內部郵件系統，見到有封新郵件，傳送物件是公司所有員工，郵件標題用粗黑顯示：關於對公司設計部職員寧凝的處理意見。

她開啟郵件，郵件內容是這樣的——

告公司全體員工：