太過分。在勞動鍛鍊中扛得住、心性穩的兩個文員挑出來，成了莉莉絲的左右手。博格這位城堡聯絡官也把辦公場所搬進市政廳，隨時聽候夫人的吩咐。

莉莉絲的任務是負責公職人員的招募。當然，市政廳公告板上的告示寫得很清楚，受僱後將有三個月的試用期，通不過試用期的，回家吃自個去。

內城區的人家還剩下三分之二，要麼是對爭權奪利興趣不大、安心揮霍先人財富的，要麼是對領主大人心存幻想、或是在安普城的實業捨不得放棄的；在公示的日子裡應徵者來了不少人，且大部分念過高等學府、出身的家庭有一定地位。

莉莉絲按照伯爵大人吩咐，來者不拒，三天的招募裡聘來了二百六十多個，裝車送到了海因農場。

秋收秋種到了尾聲，現在的農場裡算是稍閒了一些，不像前陣子那樣用餐都要像打仗一樣搶時間了。這批做著成為政治新星夢的知識份子來了以後，首先就被要求換上統一的藍色工作服，而後分配到各家公司去“體驗基層”。透過這個考驗的，自然可以把政治新秀夢做下去。通不過的，也只能一聲嘆息了。

那批解救出來的奴隸，全部選擇了留下。淪為奴隸自然有著一段坎坷心酸的歷史，能吃飽肚子、有一定人生自由、被強大的勢力庇佑，對他們來說已經很滿足。這些人已經分配到了各家公司，與招募的人一樣領取臨時工薪水。

在緊張的秋收秋種期間，秘書小姐們也從最早參加工作的農奴和工程隊裡勞動表現突出、有集體意識、服從性強、紀律性強、思想進步的人全挑選了出來；在工作會議上討論過後，全面提拔這批人。總人數達到7000人的農場，對管理層的需求是極大的。

同一時期大管家伯納德·弗蘭迪，沉澱下來在農場裡默默了學習一段時間後，認可了女士們的努力，不再對工作的女性抱有成見。他在工作會議上首次發言，肯定了秘書小姐們的重要性，認為這種瑣碎的、人性化的工作，的確是女性較有優勢。最後，這位老先生提出，願意出山招募一批女僕，充實秘書小姐的隊伍。

看人的眼光頗為毒辣的伯納德主動擔負責任，付友光自然樂意。伯納德很快進城，問候了莉莉絲夫人後，打出了城堡招募女僕的招牌。

屬於貴族私產的女僕，付友光才有權利讓蘿絲夫人教導她們識字。反正秘書小姐們的工作不需要多高的文化程度，細心認真能寫會算就行。就算出錯了還有同僚能幫忙指正。

領主大人招人時連女人也招，這事兒已經不新鮮。這也是少部分居民對西格·弗蘭迪保持成見的原因之一：女人能幹什麼事？刻意地招募女人，不會有什麼見不得人的理由吧？

好在招女僕和招女工不同，相對來說前者並不會太受排斥。伯納德努力了兩天，招攬來二十多位要麼識字、要麼機敏聰明的年輕姑娘。同時，秘書來源也意外地開了別的口子：一是那批被解救的奴隸，後一批被解救的奴隸中，其中外表較為出色的那部分女性是被當成侍妾或寵物調｜教過的，能寫會算。她們聽說有知識的女性可以像那些跟她們談話過的秘書小姐們一樣工作、一樣成為受人尊敬的存在，立即請求城堡方面給她們這個機會。

二是，被史蒂文抓起來的那批數位子爵的家眷。她們在怨恨和懼怕中度日如年，但好在看守她們的傭兵團並沒有將她們與世隔絕。從安普城週報上了解到外面的局勢後，慢慢地她們中一部分人轉過了彎來：原來她們被抓過來，竟是領主大人對她們的一種保護。

這個異界，女性談不上什麼地位不地位。即使是有強大的家庭作為背景，如果自身沒有幸運地成為施法者那種逆天的存在、或者擁有武力天賦，那麼她們的一生相對普通女子而言，也不過就是做交易的時候值錢一些。

貴族鬥爭中失敗的家族，其家中女眷往往下場比奴隸還可憐。瞭解到這一層後，部分女性請求看管她們的傭兵團，替她們傳達願意為城堡、為伯爵大人工作服務的心願。

有人願意工作付友光哪會拒絕，全部收下了交給蘿絲夫人。這些女士們將由老秘書一帶一，學習各種事務。

現在農場人力充沛，秋種完成後其他的設想也可以展開了。全部公營公司的員工進行了一次大換血，抽調出老員工並新增進新員工，保證足夠的老帶新比例。新晉提拔的管理層填充到各個細分的領域裡，比如第二侍妾的溫蒂和第六侍妾的南希，她們的溫蒂南希養殖公司不再需要她們把所有工作眉毛鬍子一把抓，鴨房、養雞場、豬圈牛棚等都有了新的中層管理。

富餘出來的老