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“此言差矣。管理委員會的成本，其實分為兩個部分，一個部分為基礎成本，也就是日常開銷，日常運轉。在這個問題上面，無論是小型的電影公司，抑或者是大型的電影公司，你們的待遇都是一視同仁的，大型電影公司能夠獲得的待遇，你們小型的電影公司，同樣也能夠獲得。而這個待遇，最為基本的一個東西就是名星制度。只有參與到名星制度的建設當中的公司，並且向管理委員會付出運轉資金的公司，才能夠獲得名星的舉薦權力。也就是說，如果沒有參與到名星制度的建設當中的那些電影公司，無論他是大型電影公司，還是小型電影公司，他們都不會擁有名星的舉薦權力。

這個舉薦權力怎麼說呢，就是一個名額。打個比方，如果一個大型的電影公司，他們沒有參與到管理委員會當中來，那麼就算是他的公司裡面，實際上擁有者東亞巨星級別的名星，但在我們的名星制度當中，或者是這個系統當中，這樣的名星，也不會出現在系統當中，也就是沒有我們的官方認定。

他們的名星生活，抑或者升級降級，和我們的名星制度，沒有任何關係，如果涉及到和外部的合作，抑或者是內部的合作，他們的利益一類的東西，不會獲得名星制度的保護。無論是他們獲得了更多的利益，還是虧死了，和我們都無關。並且我們管理委員會還會提醒那些外部的合作者，這樣的名星或者公司，並不屬於我們管理委員會的成員單位，他們的一切合同，如果出了問題，他們只能是找當事公司，而不能找我們，因為他們不是我們的合作單位。”李明豹說到。

李明豹的話雖然簡單，但是那意義，大家都那個聽得明白。沒有在管理委員會里面註冊的名星，或者是公司，他們在外面的任何合同，其實都僅僅是單獨的公司合同，和整個行業無關。名星就只能算是野名星，沒有正規的名頭，也不能參與到競爭當中，更加不能夠獲得一些應該享有的利益。就好像後世的那些野模，即便她們的資質實際上比正規的模特更高，但是她們的待遇和正規的模特比起來，完全是兩回事兒，出了事兒，也只有找自己的公司或者聯絡人，想要獲得行業的保護，壓根就沒有這樣的說法。

要是按照李明豹這樣的思路，那麼那些小型的電影公司們，其實和大型電影公司在管理委員會里面的待遇，就真的是一樣的，大型電影公司的名星出了問題，管理委員會會過問，小型電影公司的名星出了問題，管理委員會同樣也會過問。這樣一來，對於那些小型的電影公司們來說，絕對是一個好訊息，這樣一來，就算是他們和一些頂級的公司合作，也不怕那些公司在合同裡面壓低太多的待遇，因為他們是受保護的。

其實李明豹這個管理委員會，在一定程度上，和美國那邊的行業工會，是一個道理的。美國那邊電影行業很多分類，都有自己的行業工會，出了問題，他們可以找行業工會來解決問題，而不是需要自己單打獨鬥。

但是東亞這邊的公司，之前壓根就沒有這樣的工會組織，所以就算是公司獲得不到保護，也是一個常見的問題。現在有了管理委員會，雖然不至於什麼地方都能夠獲得行業保護，但是在某些管理委員會能夠管理到的地方，他們的產業就會獲得保護。交上這麼一筆基礎費用，對於那些小型的電影公司來說，絕對不是虧本的買賣。

剛才那個提問的小型電影公司老闆，當然也明白這個道理，於是很感慨的說到：“李丈夫這樣做事，對於整個行業來說，是功德無量的事情啊，以前我們東亞地區的電影行業，壓根就沒有這樣可以為自己出頭的公司，遇到麻煩，也只能是單打獨鬥，但現在有了管理委員會，雖然不可能面面俱到，但多少是有些保護作用的，也不至於讓外人欺壓得太狠。要是這樣的繳納費用，我肯定是願意的，相信大多數人都是願意的。行業太艱難了，現在總算是看到了希望，沒有誰會反對這樣的事情。”

第六百一十四章管理委：

第六百一十五章　兩種繳費模式

其實這不單單是小型電影公司能夠感到其中的好處，就算是那些大型電影公司，同樣也能夠感受到這裡面的好處。小型電影公司有小型電影公司的難處，大型電影公司同樣也有大型電影公司的難處。

小型電影公司遇到的麻煩，大型電影公司同樣也會遇到這些麻煩，甚至大型電影公司遇到的麻煩，會比小型電影公司的更多。有了管理委員會之後，關於名星這一塊的麻煩，那些大型電影公