有轉回來，還風傳市委將成立調查組落實舉報的問題。這讓他不但意識到來自舉報信的威脅，又聯想這些年大撈特撈不義之財的所為，不安轉換成了不寒而慄的擔憂。

他把縣裡所有可能寫信的人排了一遍，依據訊息來源提供的資訊，分析來分析去，只有魏明最有可能寫出那樣的文字。這是從他每年給縣委的工作報告上判斷的，因為所有鄉鎮一級的工作報告中，只有魏明寫得最紮實最有水平，不但沒水分和資料準確，還佐以翔實的材料和事例。況且魏明有舉報的思想動機，起碼在這次調動上，魏明會有不服氣的情緒。這樣分析下來，促使他要找魏明談話，一是證實是不是他寫的，二是給他施加壓力，讓他明白敢和他許志清作對的人絕沒好下場。他還準備在軋鋼廠的事故問題上做點文章，想法設法拉扯上魏明，那麼不管他的舉報信寫的如何好，都可以給他扣上因對縣委的調動及處理不滿，而洩私憤舉報的帽子，一旦形成這種印象，他的舉報動機也就會變味，可信程度更會大打折扣。

以他多年的官場經驗，他對談話懷著穩操勝券的自信，認為震服魏明不費吹灰之力，但從這個態勢來分析，魏明壓根不是想象的那樣好對付。且不說他見了他那副不卑不亢的神態，單那份冷靜就不是一般鄉鎮幹部所能做到的。於是，他沒有馬上回答，而是思索著如何回答，如何繼續和他的談話。

他這裡不說話，魏明也不說。儘管他沒有正視許書記，但可以想象得出他一定也在思索，只是不知道他心裡在想什麼，更不可能知道是因苟部長多次說好而產生妒忌並引發猜忌的。為了穩定自己的情緒，他從茶几上的煙盒裡又抽出根菸，點上抽著等待他的下文。

許書記看著魏明的香菸抽了多半根後，才說：“你說的這兩種因素都存在，既可以理解我對你職務安排和工作的支援，也可以理解成你我個人的感情，或者從這兩個方面來說說，我對你怎麼樣？”

魏明笑了笑說：“要說職務問題，你對我不錯，很多部隊轉業回來的團級幹部都沒安排正職，我能在一年多里安排正職，應該感謝縣委縣政府領導的關心，當然更應該感謝你許書記，你做書記的要是不同意也安排不了。”說完後，他看看許書記，見他臉色和緩了很多，明白他要的就是這句好話。他雖然不想說，可也不能不說，這也是現實，如果一把手不同意安排你，那怎麼可能呢？

他把剩餘的菸頭摁滅在菸缸裡，又說：“說起工作支援上，坦誠的說，我看不出有格外照顧和偏袒的地方，縣委對每個鄉鎮都很支援，因為工作的好壞都會直接影響縣裡的全盤工作，如果對我魏明過分支援了，既不符合全縣一盤棋的原則，也不一定是你許書記的工作風格。當然了，我們鄉有時候希望縣委支援，或者在請示報告中提一些要求等，縣委還是很重視並及時給予解決，但我想這不是享受什麼超出別的鄉鎮黨委書記的特權，以及你許書記對我魏明的格外照顧，那都是為了鄉里的工作乃至縣裡的工作。”

他說完後，又點上一根菸，抽了兩口說：“至於談到我和你個人的感情問題，我覺得這是很複雜也很難用一句好與不好所能說清的問題，說實話，我回到縣裡五年的時間裡，除了工作上的接觸以外，幾乎沒有和你許書記有什麼私人往來，從來沒去你家看望過你，倒是你上次送給我一盒冬蟲夏草，作為我來說，這方面可能做得欠缺一點，應該主動去看望您。”說到這裡，他停頓了一下，笑了笑又說：“我不去看望你，並不等於我不尊重你，我同樣沒到過任何縣一級的領導幹部家，我這個人和任何一個領導之間，始終都維持著平等和保持一定距離的關係，也可以說是不親不疏的關係，這不是說我不願意和領導們從感情上更親近一點，而是我認為大家都是平等的，職務上的差別，那是分工不同，但在人與人相處之中，卻沒有高低貴賤之分，這樣做從另一個方面來說也有利於工作。因為，如果在對待領導的態度上我要是有親疏之分，有可能領導在對待我的態度上也會有親疏之分，遇到我個人或者工作上出現的問題，處理上勢必會給我一些照顧或者關心，從我個人來說也許沒什麼壞處，可對其他和我同樣級別的幹部卻是不公平的，同樣都是工作，為什麼我要得到領導的個別照顧？而他們卻得不到呢？如果是他們的工作做得不好得不到照顧倒也情有可原，可如果是領導和我之間的感情好，而沒有得到格外的照顧，那就顯然有失公允了。從另一個角度來分析，如果我的工作做得不好，也勢必會給那些因為有了一層親近的私人關係，時常給予我照顧的領導添麻煩，輕則讓他們的臉上不光彩，重則影響領導的形象，埋