於人才從來是不吝於教導的。

一個公司的風氣決定一個公司員工的工作精神。榮安啟的公司從最初初具規模到今天跨國連鎖，世界聞名，他付出的努力只多不少。榮家人都是這樣，一認準什麼東西就把全部心力都花在上面，勢必要做出個成果來。他堅持並且成功了，所以有了聞名遐邇的“天億集團”。他的精神也影響了下面的人，公司管理得當，風氣十分之好，連帶著員工工作起來也精神百倍，崇尚能者上位，公平競爭。

荀經理在開發部經理這個位子上坐了多年，總經理已經和他說過他即將被調往公司總部的升遷之事，說不高興是假的。只是在就職的最後三個月，公司突然空降一個開發部經理助手。這個職位做得好了是最容易近水樓臺的，做不好，也是一個混經驗的好位置。尤其是聽總經理安排，知道來的是集團老董的侄子，將來很可能是集團的接班人。

有光的地方一定有影。再公平公正的規則也會因為一些原因讓道，這世上本就沒有絕對的公平。只要對方別出什麼大錯別惹什麼大事就行聽到對方是從部隊出來後就直接被安排進公司時，荀經理是這麼想的。但事實很快證明他錯了。

看到青年的第一眼，荀經理就知道這是一個好苗子。眼神和氣勢是騙不了人的，而且之後青年也表現的可圈可點：能吃苦，能忍辱負重，勤奮好學。荀經理對他的期待突然多了一點，於是他多加了一些測試：他故意支使青年去做他職責之外的工作，派給他的工作量是一般人的兩倍甚至幾倍他想看看青年能不能堅持下來。果然，青年沒有讓他失望。

對方就像一個彈簧，他施加的力越多，撤掉力之後對方就能跳的更高。他竟有些期待了。應該說果然不愧是創下天億的老董的侄子麼？不是池中物啊既然總經理安排自己做青年的導師，他自然不辱使命，會好好教導對方。

現在，荀經理看著榮旭遞上來的請假條，挑挑眉，批了。這幾天他也辛苦了，今天週五，早走一會也沒什麼，就當是之前派給他那麼多工作的補償吧。

榮旭被批了假就興沖沖地拿著車鑰匙向停車場跑。現在是下午3點，喬溥羽的班機是5點到，還有兩個小時。從公司到機場需要一個小時多點希望不會趕上堵車。這個點不是上下班的人流高峰期，公路上車並不多，機場又設在郊外，人車就更少了。榮旭只花了一個小時就趕到了機場。

他今天還特地穿了新衣服整理一番。榮旭個頭高，身材和樣貌又好，站在那裡十分能吸引人的目光。一個小時後，喬溥羽下了飛機一眼就望見了在人流中鶴立雞群的榮旭。三年不見，對方好像又長高了面板微黑，但相較三年前白多了，而且衣著打扮和那時候差別很大，喬溥羽第一眼都沒認出來。

三年前他靠著榮旭的關係登上飛往法國的班機。三年間榮旭因為封閉式訓練和出任務不能和外界溝通，沒給他打過一個電話。喬溥羽就是打電話也聯絡不到對方。當然，他也沒打過電話。榮旭是對他表白過，但他除了一身爬滿毛毛蟲的感覺就沒有別的感受了。

男人喜歡男人想想就覺得噁心。喬溥羽家境是不好，但他是獨子，從小聰明好學，成績一向很好，所以父母一直疼著甚至捨不得使喚他乾重活。他容貌又是出眾的，小學時就收到過女生情書。被人喜歡對他來說實在再平常不過。可是榮旭也說喜歡他！

喬溥羽看著眼前面板黝黑，一身迷彩的榮旭。對方一笑露出兩排潔白整齊的牙來，喬溥羽皺眉。就是撇開性別先不說，他怎麼可能喜歡上這種粗人？他們在一起根本沒有什麼共同話題。對方不理解他的藝術高雅，他也不理解對方一身痞氣，言談粗俗。但是對方好歹也是幫了他大忙，他只能容忍著，直到登上去法國的班機。那一刻，置身碧天雲海當中，喬溥羽長長撥出一口氣。法國，他終於要去法國了。

他算是出國留學的外交生，可以住在學校宿舍。但伙食生活用品之類的東西都要自己準備，喬溥羽的錢很快不夠用了。這時候沒錢，他也不好意思打電話回家再要。家裡什麼情況，他還不知道嗎？學藝術本來就是一件燒錢的事，他父母的積蓄已經都花在他身上。越洋匯款麻煩不說，他家裡也真沒什麼錢了。

有一瞬間喬溥羽想到了榮旭，但他很快羞愧的滿臉通紅。一個交換生名額，對方就要求做他“朋友”。再向對方借錢，他還不知道會提出什麼要求呢！而且，大學的時候，他就經常聽到身邊的誰誰誰去做兼職賺了多少多少錢。別人能做的，他為什麼不能做？

喬溥羽開始找兼職，但他對法語一竅不通，英語又說的磕磕巴巴