康平沉默了。

化妝完畢的劉戀一副白領麗人的樣子：“選擇過更好的生活、是每個人都有的權利。付出代價也是願打願挨的事情，不是嗎？”

康平拉好他的領帶，正規的白領形象曾經是他的嚮往，卻在不知不覺中成了假面。

康平發覺劉戀對裔天有好感時痛苦過，也想過放棄，可是在這個早晨，他堅信，劉戀和自己是一路人，他沒看錯。

“不是一家人不進一家門。”康平想他們兩個合租是天作之合。

裔天重整旗鼓，邁著沉穩的步子向面試他的新公司走去。

下午三點鐘，他踩著鐘點準時敲響了人事部經理辦公室的門。門俏無聲息地開啟了，正對著大門的會議桌前端坐著三個考官，一律的黑色西裝，一律的IT短髮，一律地用懷疑、審視、挑剔的眼光看著裔天，不同的是他們的膚色，一個白人，一箇中國人，還有——個是印度人。

裔天后悔自己身上的休閒西裝，它和這個地方的氣氛是那麼不協調，而這還是裔天惟一的一套。自己不該到這裡來面試，這裡不適合自己，他們是不會接受自己的。

雖然有這麼多念頭一閃而過，但這所有的一切都無法使裔天真正分心，苛刻的目標、艱難的程式、繁雜的產品，這些令人退避三舍的東西是裔天期待的，他渴望新的技術，新的挑戰。 ？

裔天躊躇滿志地在會議桌前坐下，難備接受嚴格的面試。不料，人事經理開口第一句話就是：“你怎麼遲到了？”

裔天有點奇怪，沒有遲到啊，他拍手看看手錶，三點才過二十秒。裔天淡淡一笑：“對不起，我從門口進來用了二十秒，耽誤大家時間了。”

有過外企面試經歷的人都會知道，其實人事經理的問題是在考驗裔天的應變能力，看他是否能冷靜地應付突如其來的變故。

然而，裔天並不知道這一點，他的回答只是出於自然，出於他為人處事的習慣。也許，冷靜也是一種天賦，裔天正好擁有這種。與生俱來的天賦，而且在他的身上，冷靜往往已經蛻變成冷淡。

人事經理不動聲色，就好像沒有聽見裔天的回答似的。

接下來的一個小時，裔天完全被各種技術問題包圍了。每當考宮們丟擲一個難題時，裔天就會由衷地對這個公司產生一種信心；而每當他自己解答了一個難題時，他又油然生起一份自信。就在這樣的交替中，所有的考核結束了。

“請回家等待我們的通知。”考官們還是臉色鐵青。

裔天轉身正要出門，突然發現門口躺著一個圖釘。裔天心中一動，彎腰撿了起來。不料，考宮們競齊刷刷地站了起來，面露笑容，異口同聲地祝賀他是第一個自覺撿起圖釘的人，稱讚他是一個負責的人。

裔天看著考官們一張張真誠的臉，忍不住哈哈大笑起來。他毫不隱瞞地說，撿起圖釘並不是他的責任心驅使，而是因為他曾經在某刊物上看到一篇報道，上面介紹過這樣的面試手段，所以，所以哈哈裔天笑得太開心了，他實在想不到他應聘的公司竟然還會從雜誌上學這種小兒科的手段。

當裔天止住笑時，他發現氣氛有些不對頭，考官們湊成唧唧喳喳商量著什麼。

自己好像是有點過分了，裔天想。

這時，人事經理站了起來，嚴肅地伸出手：“祝賀你，你透過了所有的考核。事實上，你並不是第一個撿起圖釘的人，而你卻是第一個坦誠相告其中原委的人。很多人都看過這篇報道，但他們都沒有勇氣承認。我們能理解他們，但他們不是我們需要的人才。而你，你的誠實正是本公司最需要的。”

裔天聽了這番話，心裡一點也不高興，反而極度反感。我的技術呢，難道我的技術一錢不值嗎？我不是實驗室的小白鼠，憑什麼被他們捉弄？白領運轉的螺絲釘飛蜜蜂不如蝴蝶吵架時任飛兒說道的話湧現在裔天的腦海。

考官們看出裔天在跑神兒，請他快點做答覆。

“很抱歉，貴公司的考核方式我不能認同，希望你們能找到更合適的人選。”裔天說得不卑不亢，撇下傻眼了的考官們，轉身離開。一座寫字樓的玻璃幕牆映襯著另一座寫字樓，裔天吹起了口哨，從今往後，他突出重圍重獲解放，只做自己想做的事，願意做的事，感興趣的事，並且做到最好，這才是裔天回國的目的，這才是裔天。

就在裔天平生頭一回拒絕籤合同的同時，任飛兒和明星藝校的潘校長簽下了平生第一份合同。

裔天的拒籤和任飛兒的簽約，都受了對方的影響