老師們見到夏雲，臉上的表情同樣不自然，一兩分鐘後才有老師上來招呼夏雲坐。夏雲挑人群裡坐了，閒閒地問起他們的現況。

剛開始，老師們面面相覷，後來還是小陳打破了沉默，夏雲問什麼，他都實話實說，雖然有些情況他那天在夏雲辦公室已經提過。

一看小陳說實話，夏雲態度還是隨和，老師們才漸漸放開膽子，七嘴八舌說開了。當中不免夾雜些個人看法和想法，也少不了私怨。蔣如的個性太直，有時得罪人而不自知，此時剩機在老闆面前說她壞話的也有。

夏雲越聽眉頭皺得越深，真要如老師們所說，蔣如也太過份了。以她對蔣如的瞭解，還不至於如此吧。

蔣如本人上課去了，完全不知老闆到訪。她要求所有老師必須坐堂，現在除了沒有課的，全部在辦公室待著，一起說她壞話呢。

聊了一個多小時，夏雲基本上確定小陳反應的事情屬實，許柔煙彙報上來的情況也沒有偏差。是得找蔣如談談了。

蔣如下課回辦公室，夏雲已經走了。居然沒有一個人告訴她老闆來過。

過了兩天，夏雲打電話把蔣如叫到總部，讓她在下午前到。

到夏雲辦公室一看，夏雲和洪敏坐在沙發上聊天呢，兩人面前放著一套精緻茶具，茶香撲鼻。蔣如笑著說：“你們好清閒啊。”

夏雲招呼她坐。洪敏給她沏了一杯茶，說：“茶葉是夏校長朋友送的，品品看。”

蔣如喝了一口，說：“真香。夏校長真會享受。”

夏雲笑了笑，往椅背一靠，說：“你到朝陽分校也快三個月了，有什麼心得可以在分校中間推廣？”

蔣如把茶杯往茶几上一放，眉飛色舞說：“我們以前的規定太寬鬆了，我給增加了幾條，現在老師的上課率增加了很多，招生的速度也快了，我估計生源不比X中學和西站兩家分校差。如果把這些方法推廣下去，我們的業績會更快達到目標的。”X中學分校和西站分校是德鑫業績最好的分校。

夏雲淡淡說：“哦？你有什麼妙招？”

蔣如感覺得到了鼓勵，把讓員工反感舉報的那些個方法有一條算一條，全說了個遍。

這是不打自招了。夏雲已經瞭解得很清楚，有了心理準備，神色如常。洪敏只是聽夏雲提過，再聽蔣如這麼一說，臉上就掛不住了，一張臉立馬晴轉多雲。可惜蔣如只看著夏雲的臉說，一點沒注意到洪敏的臉色。

待她說完，夏雲又給她續了一杯茶，剛才太興奮了，說話的聲音也大了些，不免有些口渴，拿起面前的茶杯，一飲而盡。

洪敏聽她的意思，大有繼續把這些苛刻規定執行下去，甚至還想發揚光大，心中一團火騰騰燃燒，雖然沒發作，臉色卻是十分難看。他個性平和，從沒發過脾氣，夏雲和他認識三年多，還從沒看他氣成這個樣子。

蔣如喝完了茶，再看兩位老闆，見洪敏臉色難看，便問：“洪校長不舒服嗎？多注意休息啊。”她這是關心洪敏呢。

洪敏不答，他努力剋制自己的情緒呢。

夏雲起身，走到桌邊拿起了一張紙，遞給蔣如。

蔣如笑嘻嘻接過，瞄了沒兩行，臉色便變了，匆匆看完，馬上跳了起來，大聲說：“這是汙衊”

夏雲還是淡淡說：“除了和你剛才說的措詞不同之外，你看還有其他分別嗎？”

蔣如怔住了，可是很快，她把紙往茶几上一丟，說：“老闆，你不能只聽一面之詞啊。”

做為一個管理者，讓分管部門的所有員工寫信舉報，這上司還做得下去嗎？兩個多月來在朝陽分校欲風是風，欲雨是雨，讓下屬們加班他們就得加班，讓他們開會他們就得開會，這種手握權力的感覺是多麼美妙啊。嚐到甜頭的她怎麼捨得放手？

夏雲說：“我不僅請總部的同事去了解過，還親自去了朝陽分校。怎麼，沒人告訴你我來過嗎？”

蔣如如遭雷擊，確實沒有一個人告訴她老闆親自來過。至於許柔煙她倒是遇到的，卻沒想到是夏雲派去了解情況的。

夏雲又往她面前的茶杯續水，說：“你忘了德鑫的企業文化和價值觀了嗎？德鑫提倡什麼？”

蔣如啞口無言。德鑫的企業文化和價值觀她沒有忘，只是把注意力放在體會權力的快感上了。

夏雲說：“你先回去想想接下來要怎麼做。對你怎麼處理，我們也得商量一下。對德鑫的每個管理者和員工，我們都會做到公正公平。這一點，請你放心。”

蔣如呆呆