薦，也不是壞事。”

這是實在話，所有的中央同志都點頭稱是。華雄茂笑道：“這就是組織部的工作了，你齊部長肯定要在錯誤當中不斷進步。”

眾人見華雄茂支援齊會深，而陳克也沒有絲毫阻止的意思，邊紛紛表示了同意。黨委決議，這次舉薦必須保密。而且建議以後的黨委舉薦工作統統採取保密存檔制度。由政法委對其審查。所以，三天後，一名叫做伍翔宇的年輕同志，帶著中央的指示檔案前去向李壽顯報到。

李壽顯看到了中央的決議後很是滿意，決議中要求處理浙西問題的時候，採取適當手段“穩定浙西群眾情緒”，在審判與土改結束後，革命群眾遺屬們遷移到城市安排工作。李壽顯很明白，這就是恩威並施的手段。直白說，就是透過革命群眾遺屬的存在，讓浙西地區的人感到壓力，在壓力下完成審判、土改以及基層組織建設工作。當這些工作完成之後，再由政府出面把革命群眾遺屬遷移出浙西，恢復浙西的平等與穩定。

更令李壽顯驚訝與滿意的是，伍翔宇的年輕同志很快就理解了中央的想法，而且沒有一絲一毫的“驚訝”。這可不是年輕人身上容易有的特製，年輕人是很容易大驚小怪，而且完全以自己的認識來看待世界。而伍翔宇這位年輕同志卻有著異樣的親和力，很容易就融入了組織裡面，並且能夠很快確定自己的工作範圍以及工作內容。

人民黨從來不怕同志失敗，但是這不等於允許同志幹工作的時候的思想出發點有問題。幹工作完全就是幹工作，伍翔宇這等年輕同志實在是讓李壽顯喜出望外。不過越是優秀的同志就越需要錘鍊，沒有大量的失敗經驗，沒有這些失敗讓勞動者明白自己到底“做不到什麼”，優秀同志的政治生命很容易在半途夭折。根本不用中央交代，李壽顯就很清楚應該怎麼使用這些年輕同志。

人民黨的組織工學中有一條，合格的幹部必須要在工作中能夠發現和培養自己的接替者。把職位當作自己不可侵犯的地盤，是封建制度的標準表現。沒有了誰，地球都在繼續轉，太陽會照樣升起。既然作為組織的一員，就必須從組織良好營運的角度去考慮問題。

看到有接替自己職務可能性的年輕同志，李壽顯感到很欣慰。不過這同志如此年輕，又讓李壽顯感到年長者對年輕人特有的那種嫉妒與羨慕。

浙西的土改工作既然要展開，審判工作也就必須加緊。好在前期投入的巨大人力物力終於見到了效果，對於上層的審判已經接近尾聲，浙江省高階法院負責對那些高階反革命實施審判。各地的中級以及地方法院則負責起對於各級反革命的審判工作。

人民黨花費巨大人力與精力要處理的是對浙西進行大屠殺的那批人，這些事實調查清楚之後，浙江乃至東南三省統治階級內部屠殺倒是可以稍微放一放。反革命份子中的高層自然是無一能夠倖免，現在不殺他們的原因是有些問題還沒有最終搞清楚。反革命份子的中層人員也都死定了，現在他們不死的原因是下面的具體執行者們還有些問題需要完全搞清楚。地方法院在整個浙西開始全面審判具體執行者。他們中間的領頭人自然沒有脫罪的可能。針對從犯和附庸的判決，大多數都只判處了有期徒刑。

有期徒刑判決方面，李壽顯向徐電提出了一個實際操作性問題。“如何在實際操中不讓群眾形成勞動是一種懲罰的概念！”

莫道前路無知己183章血債血償（十九）

“我們一直講勞動最光榮，絕對不能把勞動當成一種懲罰。那麼到底什麼是懲罰呢？懲罰就是剝奪了犯人透過勞動得到的經濟收益。這點才是懲罰的內容。當然，我其實不建議剝奪犯人透過參加勞動獲取報酬的權力。我認為這還是需要劃分清楚的。”

李壽顯面對徐電侃侃而談，徐電靜靜的聽著。理論研究，以及將事實與理論結合的研究一直是人民黨的重要工作。人民黨靠建立社會主義制度，推廣科學體系，提高勞動效率的方式促進了根據地經濟飛速發展。在這個過程中，人民黨以及黨政軍都付出了巨大的勞動，乃至不計報酬的勞動。所以在勞動報酬與產權界定的領域上，爭論與研討一直很多。

聽李壽顯表達了一通人民黨內的左派理念後，徐電問了一個問題，“現在不是這麼簡單的一個懲罰界定問題，陳主席說過勞動密集型的血汗工廠，咱們勞動改造部門曾經做過嘗試，按照那種方式組織過生產。我想你肯定知道那有什麼一個結果。”

李壽顯當然知道，湖北有一個勞動改造隊，實施了空前“苛刻”的管理模式，所有行動都必須嚴格按照時間