，再對敵人的陣型、可能的進攻路線、攻擊的地點和每次能投入地兵力進行預判對方，然後進行針鋒相對的靈活部署？”

馬寶也不是蠢才，沉思了一下，也覺得過於患得患失，過於謹慎小心了，興許也是受到了岷殿下的影響。正因為朱永興只是擅長戰略的大方向，對具體的戰陣廝殺沒有與古代的名將比肩的指揮水平，對能席捲天下的滿蒙八旗有著本能的戒懼，自信心便顯得很不足。

“沒錯，吳兄一語驚醒夢中人。”馬寶有些醒悟過來，一拍大腿說道：“兩軍交戰，歸根到底拼的還是雙方的軍力。我軍有精銳不假，可其他部隊卻也不是紙糊的，豈能一遇強敵，便全指望精銳迎戰？且戰術多種多樣，當依形勢而變，又豈能坐等敵人前來送死？”

“王爺一語中的。”吳三省順勢恭維道：“兵家所謂尚智、尚謀，不過是靠智謀去削弱對手的力罷了。智將善謀敵，大智者，敵有十力而先去其九，後以十全之我擊一力之敵，故智將百戰不殆；勇將善謀己，大勇者，之一力可當敵十力，之十力可當敵百力，故勇將所向無敵。智、勇兩方面，我軍都不乏其人，王爺身經百戰，軍隊又裝備精糧，何必妄自菲薄、縮手縮腳？”

“論到用兵用謀，吾實是中人，不敢與名將比肩。”馬寶自嘲地一笑，說道：“殿下曾言以實力獲勝，謀智不可廢，但可居下。呵呵，吾便是由此而得殿下信重，也算是幸運之極。吾爵已至極，今番若能克八旗，也算是不負殿下恩遇了。”

第一百九十一章　新氣象

在歷史上有些主帥不需要別人出謀畫策，而是自己思考問題，定下決心，周圍的人只是執行他的意志而已。但這種巨星百年難得湧現出一個，而主帥因為固執己見、自以為是而招致敗績的例子卻比比皆是。

所以，在絕大多數情況下，軍隊指揮者需要顧問，需要博採眾長，而一支軍隊組建司令部或參謀部自然是十分重要的。就象朱永興組建的總參謀部，目前已經發展為擁有四個處的組織機構，這四個處分別戰略戰術、軍隊內部事務、補給、炮兵和彈藥事務。

當然，朱永興照葫蘆畫瓢搞出的參謀部和總參謀部，總是需要不斷的改進完善，需要一段較長時間的實踐磨合。最主要的障礙便是大批訓練有素的參謀人員不可能在短時間內能夠擁有，而那些沙場老將在目前的戰爭形勢下則更願意在戰場上建功立業。

這便使朱永興直屬下的總參謀部幾乎沒有什麼重量級的將領坐鎮，多是中下級軍官，年齡更是普遍偏小。但朱永興有自己的辦法，他選擇參謀，不是看其軍銜和資歷，而是對其能力和品質的絕對信任，還善於組織和使用。他是著眼於將來，致力於將總參謀部建設成為一個培養軍隊精英和研究戰爭經驗的學校。因此，他經常親自與總參謀部軍官研討戰略、戰術問題，並將大部分軍事工作交給總參去做，他則越來越只是起到一個領導的作用。

事必躬親，那是下層官員應該做到的，朱永興很早便有這樣的覺悟。所以，他一步步組建起政治、經濟、軍事上的較合理架構，他懂得放權和任用。懂得組織和管理。說白了，他就是車頭，掌握著方向，掌握著行駛的行奏。使南明政府這個大車廂能夠承載著各種負重。沿著他設定的道路前進。

道路已經不同以往，這是很多人都逐漸意識到的。對於朱永興“妄權改制”、“擅改祖制”的議論從開始到現在，便沒有停止過。但在朱永興看來，清代明，並不是清朝的軍力有多強大。制度有多先進；而是明朝病了，病得太重，痼疾不除，一切都是空想。

改制？朱永興覺得並不夠確切，要說改革，還有那麼幾分道理。而他也知道，改革的過程。就是權術和實力較量的過程，它的艱難性曾使得歷史上幾乎所有的改革家都頭破血流、身敗名裂。而往往那時，可憐的人們，要麼冰冷麻木地看著改革的失敗。要麼瘋狂地撲了上來撕扯著失敗者的血肉——所有人都把他們痛苦的根源推倒改革家頭上了。

如此血淋淋的教訓，朱永興不會不知道，但他卻不認為自己會落到那個地步。因為他看清了一個關鍵，那便是不必急於求治，不必追求盡善盡美，只要使社會各階層、各類身份的人大多數都能獲得實際利益，便能贏得最廣泛的支援。也就是說，痛苦的根源不可能消除，但卻只能集中在儘可能少的一部分頭上。

說白了，爭取大多數，孤立少數，這便是朱永興最簡單的手段。他要在強權失去控制能力之前必須收到改革的成果，才能取得改革得利者的擁護以加強和繼續自己的事業。所以，有反對，有批