誰也受不了。”

楊劍鋒說：“劉經理放心，我一定把家裡的事情辦好。再說，如果電視曝光的話，怎麼也不能讓劉經理上這樣的鏡頭。我相信，總有一天劉經理會以企業家的形象出現在電視裡。”

“託你的吉言了。”劉東陽笑道。

會議就這樣結束了，劉東陽不動聲色地將事態引向了自己所期望的軌道。

劉東陽走了，帶著秘書“考察”去了。公司的工作由楊劍鋒全面負責，噪音問題雖然給公司帶來了麻煩，卻給他個人帶來了一次充分表現自己的機會。

就在劉東陽離開安河市的第三天上午，電視臺記者一行五人來到雲陽調味器皿有限公司，針對噪音問題對公司進行現場採訪。

每一個磨光工序的操作工都清楚，公司停產對他們將意味著什麼。這些來自貧困地區的民工們大多缺乏法律意識，文化素質較低，他們出於自身利益的考慮，本能地對記者採訪抱有牴觸情緒，於是自發地對記者進行了圍堵、阻攔，場面漸漸開始出現混亂，個別民工還做出了一些過激的舉動，甚至將記者手中的話筒

打落，將記者推倒在地。

一時，公司大樓前亂成一團。

擴大事端正好符合總經理的意圖。副經理楊劍鋒看在眼裡喜在心上，他文質彬彬地擠在人群中象徵性地勸阻了一下鬧事以民工，隨後指使手下人向公安機關打電話報警。

十幾分鍾後，兩輛警車鳴著警笛衝進公司院內，幾名警察從車內跳出維持秩序。與此同時，環保部門的工作人員也趕到現場。電視攝像機將所發生的一切全部記錄下來。

事態真的鬧大了。

秩序稍有好轉，楊劍鋒在磨光車間的人群中接受記者採訪。

記者：“請問，你們總經理為何一直不肯露面？是否有意迴避？”

楊劍鋒：“劉經理三天前就離開安河去考察了，專門為了選擇一家合適的機械製造廠訂做專用生產線。在這裡我有必要解釋一下，劉經理對噪音問題一官非常重視，三天前專門召開會議，明確指示停止生產，直到新的生產線投入使用。劉經理走後公司的事務由我全面負責，我在僥倖心理的驅使下沒有及時執行公司決議，因為近百萬只訂貨對誰都是一個不小的壓力。所以，對今大的後果我應該負責任。我代表公司對附近受到噪音干擾的居民表示道歉，對今天受到圍攻記者道歉，並誠心接受環保、工兩、公安等部門的處罰。”

記者：“我們注意到楊副經理試圖阻止民工鬧事，並且及時派人打電話報警。但是對於噪音問題，我們希望公司能對附近居民有一個明確的表態和具體的解釋，保證附近居民的正常生活不再受到干擾。”

楊劍鋒：“我代表公司向附近居民保證今後不再發生噪音干擾居民生活的事情．同時也藉此機會向訂貨商保證，我們一定信守合同，按時交貨。”

記者：“你們準備採取什麼措施？”

楊劍鋒：“在正規化生產線沒有建成之前，我們將根據磨光工序的生產特點，制定一個階段性的應變措施，不惜出高價，不惜虧本，從邊遠地區廣泛徵尋加工夥伴，將噪音化整為零，分解到遠離鬧市的農村偏僻地區。目前這個方案正在研究之中，很快就能付諸實施。我們的原則是，不管付出多大代價，不能失信於客戶，不能放棄市場。”

記者：“民工對記者採訪有牴觸情緒，擔心噪音問題曝光後公司被迫停產會失去工作。分解噪音的方法是否意味著民工仍有獲得工作的機會？”

楊劍鋒：“這要取決於每個民工是否有能力交納一筆最低基數的產品信譽保證金。對於因停產而被迫辭退的工人，有兩點我想說明一下，首先是徵尋加工夥伴，如果他們當中有人應徵，將優先獲得合作機會。其次，將來生產線建成後，他們當中如果有人願意回來，將優先被錄用。從公司的願望說，公司不到萬不得已是不會辭退工人的，這也是公司沒有及時停產的原因之一，相信他們能夠理解。”

當天，環保部門和公安機關分別對雲陽調味器皿有限公司作出處罰，兩項罰款合計一萬六千元。當晚，衛星電視在《社會焦點》欄目裡對噪音問題進行了曝光和評論，而與此同時，方氏保健調味球的廣告依然準時出現在同一個電影片道上，構成了一幅獨特的景觀。幾天後，報紙也上演了與電視相同的一幕，廣告與曝光同時出現在一張報紙上。

楊劍鋒抓住時機，有理有節地將一百名磨光工人全部辭退，跟著在衛星電視和地方報紙上同時打出徵尋加工夥伴的廣告，廣告詞不但