邱傑克　――大客戶部南大區銷售經理，向王偉報告。

岱西　――大客戶部東區小區經理，向東大區經理報告。

玫瑰　――助理行政經理，後提升為行政經理，向李斯特報告，後離開。

王薔　――北京辦行政主管，向玫瑰報告，後離開。

李文華　――招聘經理，向李斯特報告，後離開。

童家明　――招聘經理，向李斯特報告，李文華的接任者。

傑生　――招聘專員，向李文華報告，後離開。

王宏　――薪酬經理，向李斯特報告。

雷恩　――薪酬專員，向王宏報告。

周亮　――北京辦人事行政主管，向朝陽報告。

帕米拉　――上海辦人事行政主管，向朝陽報告，後離開。

周酒意　――上海辦人事行政主管，向朝陽報告，帕米拉接任者。

海倫　――廣州辦人事行政助理，向朝陽報告。

麥琪　――上海辦人事行政助理，向周酒意報告。

桑得拉　――北京辦人事行政助理，向周亮報告。

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引子（1）

杜拉拉，南方女子，姿色中上。

大學畢業那年，拉拉二十出頭，先在國營單位工作了一年，就辭職跑到珠三角，進了一家做汽車配件的民營

企業，任職業務員。

公司的效益不錯，老闆胡阿發被當地鎮政府樹為農民企業家的旗幟。其實阿發最恨人家管他叫農民企業家，

偏偏媒體和有關部門不知趣，但凡和鄉鎮企業或者農民企業家扯得上的，就要把他這面旗幟迎風招展一番。

江湖傳說胡阿發和讀書人有仇。他不管需要不需要，收羅了一堆大學生到他廠子裡，報酬還算付得不錯，廠

裡的工作和生活條件也頗說得過去。但是，人家來了不多久，他就要開始在精神上折磨人家，特別要是碰上個

名牌大學畢業又模樣體面的，這種折磨更是要加倍了。看在報酬不錯的份上，不少人選擇了忍著。

拉拉所在的業務部設在廣州，但胡老闆讓她先到各車間去輪崗一圈，以便了解生產流程，日後對做業務有幫

助，拉拉心裡不願意，還是裝出一副積極向上的樣子到了設在花都的廠子裡。不到十天，阿發的秘書請病假，

阿發就點拉拉暫且去填空。

有一次，拉拉陪阿發出去辦事，阿發在寶馬上問她：“會背《陋室銘》嗎？”

其實這是阿發想賣弄，拉拉不明就裡，還暗自高興自己能很完整地背《陋室銘》，呆頭呆腦地背將起

來：“山不在高，有仙則明；水不在深，　有龍則靈？？”

阿發忍著氣，等她背完，問她：“這《陋室銘》共有多少個字？”

拉拉沒數過，直接說：“不知道。”

阿發說：“81個字。”其實阿發也沒有點過《陋室銘》中到底有多少個字，只是他估計拉拉斷然不確定字

數，他總得說點啥她不知道的東西好鎮她一把。

拉拉心說：我知道《陋室銘》說啥的不就得了，管它有多少個字呢！雖然嘴上沒有說出來，臉上全寫著呢。

阿發龍顏不悅。

但是拉拉幹活還是捨得下力氣，對公司的活計忠心耿耿地傻幹，老闆阿發見了心中歡喜。

他覺得要賞臉，就把拉拉叫到辦公桌前，說起自己的創業史，唾沫星子都要噴到站在辦公桌對面的拉拉臉上

了，口又臭，足足噴了兩個小時也不見停，從米粉肉與經濟增長的關係，一直說到自己拉板車的故事：“拉拉

啊，你知道我以前是怎麼做銷售的嗎？白天我去單位找管事的人，人家不理我，晚上，我就騎個腳踏車到他家

裡。我天天去，人家家裡有什麼事情，我都知道，他一有需要我就馬上去幫忙。我那時候年輕，什麼苦沒有吃

過？為了運貨，我自己去拉板車，板車你知道嗎？胡總自己拉。”

拉拉覺得自己挺聰明，找個由頭從大寫字檯的正面轉到側面，好避開口臭的襲擊。一氣站了兩鐘頭，拉拉少

不得兩腳輪流倒班支撐身體重心，因為缺乏鍛鍊，到後來竟累得臉都漲紅了。阿發看了，忽然拉過她的小手，

用自己熊掌樣的手