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第176章 公務員制度

給朝廷。

察舉制遠遠不能滿足朝廷對人才的需求,而且察舉制也有很大的缺陷。

那就是各地官員對舉薦人才擁有很大的操縱權力,這裡面就會出現各種各樣的亂象。

由於各地官員舉薦人才的數量有限,這就導致名額基本上被各地計程車族佔據,普通人根本就得不到舉薦名額。

長此以往,就會使得朝廷的官員基本全都是士族出身,使得士族集團越做越大,嚴重影響朝廷的決策。

還有一個方面,就是被舉薦的人才只會對各地的官員感恩戴德,會認為是各地官員給了他們飛黃騰達的機會,而不會感激朝廷對人才的重用。

察舉制長此以往所造成的後果,就是堵死了普通人的路,使得各地官員和當地大族勾結,進而危害朝廷的統治。

他作為大漢的皇帝,自然清楚察舉制的缺陷。

可沒有辦法,除了察舉制,也沒有其他好的人才制度。

但現在不一樣了,武則天透過科舉考試選拔了眾多名臣,這讓他看到了人才選拔的好辦法。

要是他們大漢也可以搞科舉考試製度,那想必可以給朝廷培養一大批的人才。

劉徹:@武則天,朕的大漢也需要科舉制度,女皇能否給朕說一說科舉制度的詳細內容,朕也好參考一下。

武則天:@劉徹,科舉制度內容繁多,朕一兩句話也說不清楚,武帝還是詢問主播吧,可以請主播詳細介紹一下科舉制度,朕正好也可以看看後面朝代的科舉制度是怎樣的,說不定可以借鑑一二。

劉徹和武則天的對話,引起其他各朝皇帝濃厚的興趣,他們也想知道科舉制度。

畢竟一個王朝想要繁榮昌盛、長治久安,人才的重要性不言而喻。

他們身為帝國的掌權者,自然希望朝堂的人才越多越好。

嬴政:主播,朕對科舉制度也很感興趣,不知道主播可否詳細告知?

漢宣帝劉詢:朕時常感慨朝廷可用的人才太少,希望主播可以說一說科舉制度其中的奧妙。

趙頊:朕的大宋雖說也有科舉制度,但朕也想知道明清兩朝的科舉制度有何不同,期望可以從中參考一二。

朱元璋:科舉制度發展到咱的大明,已經很完善了,咱更想知道後世官府是怎麼選拔人才的,要是可以從中有所啟發,那就最好不過了。

雍正:朕對後世的官員選拔比較感興趣,不知道主播可否詳細說一說。

見各朝皇帝這麼積極,蘇晨也不好掃了大家的興致。

科舉制度興起於隋朝,後面朝代一步步發展完善,最終科舉制度到清朝達到巔峰。

後面隨著清朝滅亡,科舉制度也徹底走向終結,迎來了全新的科學人才培養制度,直到如今政府的公務員制度。

“既然大家踴躍要求,那主播下播後蒐集一下科舉制度和公務員制度的相關影片,明天上午播放給大家觀看,有需要的可以認真看一看。”

各朝皇帝聽到主播這麼說,心裡鬆了口氣,這樣最好不過了。

還沒有施行科舉制度的朝代,比如大秦,大漢,三國等,則對科舉制度很感興趣。

後世的公務員制度也想了解一下,說不定可以從中得到啟發,制定出屬於自己朝代的人才制度。

至於已經有了科舉制度的朝代,例如隋朝,唐朝,宋朝,明朝等,他們除了想知道更加完善的科舉制度,還有對後世的公務員制度同樣興趣濃厚。

蘇晨見大家沒問題了,就繼續講述武則天的施政措施。

“武則天在政治方面的措施除了重用人才外,還有一個很重要的,那就是廣開言路。”