,邱世鴻沉默了片刻,又從側櫃上翻出一份報紙,指著道:“這篇文章說得也是你?”
喬巖佯裝看了看,謙虛地道:“這是我應該做的。”
話短不宜多,尤其和大領導,這是喬巖前些年摸索出來的。說多了容易露出破綻,被人看穿心思,而且顯得輕浮。領導更加如此,惜字如金,不會輕易表達觀點,更不會讓你揣摩到他的想法。相互較量,就看誰先摸準對方的脈。
邱世鴻放下報紙道:“看來你對黨建工作理解很透徹嘛,一個支部一個堡壘,一個黨員一面紅旗,能在緊要關頭髮揮黨的作用,說明你這個支教老師不忘初心,牢記本色,有愛民情懷,有黨性覺悟,很不錯嘛。”
開始很緊張,一旦交談開,喬巖反而放鬆了。大腦高速運轉,迅速組織語言,脫口而出道:“邱部長,記得您上次在王家溝調研時說過,黨員幹部就要一馬當先,衝鋒在前,不畏艱險,不計得失,撲下身子為群眾辦實事,時至今日,猶在耳邊,始終銘記,不敢遺忘。無論在任何崗位上,一心向黨,一腔赤誠,一身正氣,一往無前。”
這個回答堪比滿分,看似很虛,卻句句說到了邱世鴻心縫裡。越往上走,黨性覺悟越高,信仰更加堅定,虛實之間,更顯理論水平和政治素養,這是一名領導幹部最起碼的格局境界。
:()火線提拔