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第12章 自相矛盾的封建,資本主義不可能那麼可愛

旁白:白浩歌雖然是權璽,家世卻依舊不足,沒有足以單獨舉旗的號召力,目前呢,也只能以融家子弟老師的身份,潛於淵中。

現在士族文化,正在方方面面影響社會的上上下下。

融家在翠嶼港進行電子產業佈局的時候,蘇鴷就被趙宣檄派到該地,作為總負責人負責電子產業。

蘇鴷被派到這個,都是由融家擔任中高層管理的產業鏈上,趙宣檄是咋想的?那就自然不用解釋了。

【然而蘇鴷在翠嶼港考察,原材料到矽元,再到光刻等數千個生產步驟,以及基礎工人的狀態,感慨封建和資本的矛盾是不可調和的】

蘇鴷喃喃地道:“難怪,難怪融家總是、總是……哎。以現代人的目光,代入封建和資本主義的鬥爭,看不出矛盾。但是處於時代中,就發現雙方在此時,斷無勾肩搭背的可能。”

蘇鴷之所以有所感慨,是因為融家所代表的資本主義,和二十一世紀的資本主義在一些面貌上截然不同。

資本主義在二十一世紀鬥爭的方式,是在議會上抗議。嗯,看起來很弱雞。那是因為二十一世紀,資本的聲音能夠透過國家議會還有輿論達到目的,所以就沒必要長著早期可怕的獠牙了。

而如果有二十一世紀的人,想跑到例如明末,一邊當皇帝,一邊扶持印象中的資本主義。那麼扶持出的資本主義絕不是二十一世紀乖巧可愛的資本主義。因為在世家文化這趟渾水中,資本主義為了抗擊封建,長著脫胎於封建、比封建更鋒利的爪牙。

融家就是如此。其註定不可能是,二十一世紀那種只透過議會、輿論要求權益,那種“乖巧”的資本主義。融家為了抗擊皇權傾軋和那些落後世家,衍生了一套皇權和世家絕對不允許的制度。

例如現在,融家採取的終身僱傭制度,就是其中的一種。

終身僱傭,也就是家丁制度。

其他世家受限於經濟,家丁可都只要有幾百個就了不起了,幾千個那就是私兵了,就要被皇室給關注了。

融家呢?——你他喵的可是在開工廠呀,所有從基層提拔的骨幹,都終身僱傭。這麼多人都綁在融家的利益集團上,而且隨著工業擴張,這個組織嚴密的集團在不斷擴張。

哪個皇帝能忍得了?

但是終身僱傭制,恰恰是皇帝為代表的世家文化逼出來的。

世家文化,就代表著高層對平民、賤民的生殺予奪。世家養的狗,地位都比平民要高。

在這種環境下,平民惴惴不安,成為工人也難以有恆產恆心,害怕一夜之間被某個世家的狗腿子陷害,將原本小富的財產全部剝離了。

所以唯一確保自己生活安全的辦法,那就是和高等世家簽訂同樣牢靠的關係。而融家為了保障工人們無後顧之憂,也不得不提供終身僱傭來穩定人心。

要是二十一世紀,資本家本性就是:看你用得差不多了,直接把你開除掉。資本家也就是對抗封建,才會這麼人性化,設定類似公務員的保障。

想要做封建皇帝,來管理二十一世紀“弱雞”資本家。就如同豺狼虎豹盤踞山林時,幻想旅人出門不帶刀。

在翠嶼港的工廠中,蘇鴷看著那些興高采烈,到寫字檯前遞交個人資料檔案,申請進入工廠的工人。

蘇鴷猶豫了一會,最終在心中給“工會替代”方案打了一個叉。當下世家文化中憑空出現‘工會制度’,沒足夠信義給工人承諾。

而現在融家註定會再次走向與舊世家體系你死我活的對立面上,斷不可以超前的正義折斷其獠牙。