eg，她一臉平靜的面對群情洶湧的同事們。

公司內是一片狼藉，有些人比如tony心懷不滿，叫囂著要去打官司，撒氣推倒了檔案櫃，攢著一股勁要做破壞，不料財務部的Bruce站了出來，只一句話就降伏了他：“你別亂來，再破壞，照原價賠償。到時候一分錢補償都沒有。”

祁納一面將好訊息告訴小許，一方面又安排他們開始做固定資產清退接收，配合HR做好工作。

然後就是耐心等待著與Meg單獨溝通，不過當真單獨溝通的時候已經是晚上十點了。而且是在回城，Meg的車裡。

Meg很簡單的告訴大股東的目的首先是將目前工廠的這塊地皮出售掉，不過目前又有訊息，極有可能是會聯合其他房地產開發商，做房產專案。

然後是以最小的代價保留MyCity的這個品牌，畢竟大股東和Jenny私交不錯，而且MyCity這個品牌丟之可惜，同時以最小的代價處理所有員工。

Meg很清楚的告訴祁納，這已經是她所能爭取到的最好的處置方案。

祁納反問她：“讓MyCity公司平靜的死去，是不是更符合多數人的利益。”

Meg雙眸瞬間變化，瞪著祁納，好像不認識祁納。

祁納知道自己說錯了話，但還是繼續說道：“也許你們對MyCity有感情，但多數人只是想打份工，收入能高一些，現在這個局面，走的人拿了補償，或許不好，但是肯定不差，而留下來的同仁就要陷入不尷不尬、半死不活的局面了，然後被逼辭職走人，反而不如被解聘的同事。”

Meg慢慢的吁了口氣，許久沒有說話，等又過了一個紅燈，才對祁納說道：“你說的不錯，但是你為何對MyCity未來的前景如此悲觀呢？沒了包袱，精簡了人員，將我們最核心最有價值的設計、電商和IT部門保留下來，難道不能保證我們未來的前景嗎？”

祁納沒說話，Meg慢慢說道：“我知道你對Jenny有意見，Doris也對Jenny有意見，想取而代之！但Roy在我和Doris之間做出了選擇。至於原因，我不想多說，總之我希望你能留下來。”

她話說的含糊其辭，但意思很清楚了：Doris的方案是利己的，Meg的方案更考慮到大多數同事，而Roy也接受了Meg。

祁納回家，腦子是一片漿糊，但是Peter那裡會察覺到，依舊開始向他彙報這一天的工作情況，收到一份段是非簽字、蓋章後的協議書。

然後是SuperPeterExplorer的各版本的發售以及ERP系統的運營情況，祁納只是大概瀏覽了數字，按照約定，接下來半年裡，祁納要赴美將原始碼轉交給SPE公司的開發團隊，他只掛一個CTO的頭銜。短短的兩個月裡，公司已經是初具雛形了，已經和多個大公司達成了合作意向，眼見一筆筆收入進賬。公司前景是一片大好。

總算是個好訊息。

但他心不在焉，只是附和peter，他被MyCity的破事煩心，早就像脫離這個爛攤子，可惜終究是無法擺脫。

晚上再次聯絡Doris，才知道她也已經辦理了離職手續，因為財務上歷年積累的問題，所以她是以主動辭職的為代價，沒有去領取不菲的股份以及離職金。

祁納想去見見她，但心情糟透了，加之得到訊息的項玉瑤也打電話過來安慰，Lisa也是幾十條微信的和他聊天，於是也就打消了鳶夢重溫的想法。

新的MyCity公司，會更名為NMC公司，五十名員工，由一個上千人的公司瞬間瘦身為這樣一箇中小企業，許多人都有種失落感，不過祁納倒不在乎，這樣IT部門的壓力不是更小了嗎？

他幾乎以一種無所謂的態度進入到NMC公司。

作為Meg的助理，祁納開始了工作。

宋睿和Bruce負責善後，祁納則去市區找新的辦公地點。這事情並不複雜，Lisa幫他找了箇中介，然後中介就帶著他滿市區的轉悠，一個個寫字樓的實地考察。

聽到中介介紹房租，祁納暗暗乍舌，沒想到這麼高的租金，著實讓人吃驚。祁納也沒想到寧南竟然還有這麼多有錢人，更是吃驚。

連看了三天，都沒有理想的辦公場所，要麼房租太貴，要麼地方太小，或者交通不便，形象太差等等。

中介漸漸都有些不耐煩了，可又不捨得前功盡棄，畢竟已經忙碌了這麼多天，當真是雞肋客戶。終於再發現了