等幾個美工收拾東西以飛速辦好手續，下午就離開了廠區，但傍晚的時候Lisa就接到了她們的電話，希望能見一面，Lisa擔心的徵求祁納的意見。

祁納便陪著她一起去見這幾個已辭職的美工。

等一見面，Lisa就明白自己誤解了這幾個美工。她們只是幫著現在的東家做說客。

帶著現東家的一位高管來挖角Lisa。

這自然被Lisa斷然拒絕了。即便對方開出了天價，Lisa也是毫不動心。

以她的家世，這些錢，多與少實在是不會吸引她，況且她此時也都以祁納的意見為主。

祁納則思考一個問題，如果把Lisa帶到寧南生活線上網站怎麼樣？毫無疑問，這必然加強了鄭秀敏手下的營銷能力，對於推廣寧南生活線上網站無疑會有極大的作用。

可惜，這種事情只能想想。

Jenny被捕的訊息向越來越多的範圍擴散，項玉瑤受顧建中委託，邀請祁納回三陽；準點實業的儲安平受左申海委託，也發出了邀請，之前元宵節因為公司審計，祁納沒有赴左申海的家宴，後來幾天祁納都在向左申海道歉。

這兩家公司在寧南都是有一定影響力的大企業，去了就是每年手裡有上千萬的IT預算的資訊主管，尤其是準點現在愈發倚重SuperPeterERP軟體，他的權重自然也不會低。

但祁納都是以暫時不考慮離職的說辭回絕了他們。

項玉瑤恨的一個星期沒理他，覺得他把自己綁在這個沒前途的地方，純粹是浪費時光。

祁納其實有兩個考慮，首先，Jenny的問題還沒弄清楚，這樣急著離職，實在操之過急，未免會在朋友間落下口實。

其次，如果要辭職，肯定也是投入北美的SPE以及寧南生活線上網站這兩個公司當中去。肯定不會再寄人籬下了，由此他並不著急，只是希望在MyCity公司能有個善始善終。

如果可以當然希望Jenny能夠平平安安。

進入三月中旬，天氣漸漸熱了起來，經過一個月的審計，投資人代表Roy召集所有部門經理開會，祁納自然也參加了。讓他奇怪的是Doris並不在，祁納給Doris發簡訊。

Doris回覆：大股東要賣地套現此事已經基本確定下來了，如果我早些與Jenny攤牌，恐怕MyCity也不會走到這一步。

祁納看了看會議桌上正當中的Roy，正與Meg低頭竊竊私語說著話，看來Meg也知道了結果了。這樣也好，這大半年的職場生涯也算有頭有尾。

Roy正正嗓子，看了眼身旁一臉愁容的Meg，大聲說：“各位，按照各項規程，以及與債權人商議，MyCity公司，將做重大改組，只保留後平臺營銷、設計、HR、IT、電商、財務等部門，生產製造將被剝離出售。”

他簡單的一句話讓全場人一陣驚歎，而祁納更是吃驚。但是祁納立刻就明白過來了，剝離了工廠，意味著MyCity公司將成為商貿公司，或者現在流行的詞叫做輕公司，簡單來說把所有能夠外包出去的工作全外包出去，只留下公司最核心的部門，全力以赴做營銷。

所有服裝由設計部門設計，再找代工廠加工，然後透過自己的銷售渠道出貨。

但是這種輕公司多數都是做的直銷，不會在渠道、實體店面的巨大投入，使用這樣的方式運營，增加了庫存、生產週期計劃的壓力，更重要的是資金壓力。但資金的週轉流速也會加快，有得有失。

祁納轉念一想，這樣看來，也許MyCity公司就會放棄渠道，全身心的去做網際網路、產品目錄營銷！

他有些不詳的預感。

果然，等會議室的人們的議論聲稍低，Roy繼續說道：“公司決定改變經營策略，不再走實體店面、專櫃經營的模式，而是更大程度上投入網際網路的世界。所以原先的渠道部門會撤銷，所有人員將被解聘，營銷、運營的同事也將有一部分被解聘，具體情況將有Meg跟大家溝通。”

會議時間並不長，每人都拿到了一張紙，上面寫著自己部門人員的安排，以及自己的去向。

祁納的紙上寫著總經理助理，兼管電商與IT部。他的兩個實習生轉正，他不知是該喜還是該為他們高興，不管如何工資翻倍了，也算是好事。

他又看了看電商部安排，Lisa被任命為電商部經理。好歹自己還比她高個半級。

祁納抬頭再看了看M