書記通盤考慮感覺怎樣怎樣，李新亞每介紹一個待調整的人員，部首先把戚書記頂在前頭，好像他在其中基本沒起啥作用。吳越靜靜聽著，嘴角的笑容越來越濃。

笑容掛著好長時間不變，慢慢看起來就感覺冷了，李新亞也很敏感，怎麼會瞧不清其中的奧妙所在？他是看見當做沒看見，依1日照著腹稿說下去，這次來找吳越，他預設了上中下三個策略：上策，達成目的，打擊吳越尚未建立的權威，防止班子的明顯傾向性局面出現；中策，討價還價，放棄次要崗位，力保重點部門的人員安插權，讓跟隨者對他充滿信心；下策，陽謀不成換成陰謀，用輿論壓制吳越，製造吳越獨斷專橫的假象，讓他成為眾矢之的，這樣吳越要在池江立足，根基就空了。

李新亞一人侃侃而談一個多小時，吳越始終沒發一言一語。有好幾次，李新亞特意停下來，岔開話題等待吳越接話茬，可吳越愣是不作聲，這讓李新亞不由產生了幾分惶恐。

這種談話，最好的態勢，就是一方彙報，另一方詢問，這樣李新亞就可以探知吳越的心裡所想，及時調整談話側重，隨時作出應對的準備，可吳越不說話，他就不知道吳越究竟在考慮什麼，好比本來由他主導的雙簧變味為了獨角戲，他是演員，吳越成了觀眾。這場戲到底演的怎樣，還有待觀眾做最後點評。

“李市長，你說完了？”等到李新亞口乾舌燥端起茶杯喝水，吳越盯著他看了幾秒鐘。”嗯嗯。”李新亞嘴裡含著水，口齒不清的點點頭。

“那好，請李市長等一下，翁主任，把你的記錄給我。”吳越接過翁強遞來的記錄本，站起走到辦公椅上坐下，辦公椅高大，對面自勺沙發矮小，一對比，頗有些居高臨下的架勢。

吳越這個舉動在李新亞看來，對他很是輕慢，他是政府口子一把手，不考慮職級的話，他和吳越同為池江主要的領導人，不是忐忑不安過來向書記彙報工作的下屬。

李新亞咳嗽幾聲，意圖引起吳越的注意，使之覺察到不妥，可惜吳越的目光專注的看著記錄本，根本沒朝李新亞看，他的良苦用心白費了。

認真的看了好一會，吳越拿起筆在一些人名之後，寫上了“同意”二字，放下筆抬起頭，“翁主任，請李市長看一看。”

記錄本很快到了李新亞手裡，他眼光一掃，眉頭就皺了起來：凡是重要崗位的人員調整，都被吳越故意忽略了，一些無關緊要的部門，譬如糧食局、畜牧局、民宗局、檔案局、方誌辦、市委黨史研究室、市委政研室這些單位，無論正副職的調整，吳越都在待定人員名字後面批示了“同意”。

這個結果絕不是李新亞想要的，他甚至有些懷疑，是不是吳越事先做足了功課，怎麼他準備安排的人，吳越一個也沒同意？說不尊重戚書記吧，吳越沒一句異議，很乾脆就同意了十幾個人的調整，他在這方面也挑不出太多的刺。

看來自己對吳越還是太輕視了，公子哥未必肚子裡就沒個方略坐上這個位子的，沒一個是傻子呀。李新亞心裡苦笑了一陣，搖搖頭，把記錄本往邊上一放，“吳書記，同意調整的範圍是不是太窄了？”

“是呀，一些相對重要的崗位我原則同意，不過，調整一個人員往往影響一個部門，越是重要的崗位，我們越是要慎重呀。”

好好，李新亞心頭一喜，自以為抓到了吳越的語病，“吳書記，重要崗位首先要穩定，這才能確保池江整體的穩定嘛。這次的幹部調整，由於戚書記的病故，，就如吳書記剛才所講，已經造成一部分同志的思想波動，再久拖不決的話，我很擔心呀。”

“對對，李市長講的很有道理。”吳越起身坐回到李新亞邊上。

李新亞心裡更舒坦了，“吳書記，這些同志的調整在所在工作部門已經不是秘密了，當然，作為一名部門領導幹部嘛，這也是一次考驗。”

李新亞說順了嘴，被吳越一下死死揪住，“對對，我完全同意李市長的意見，一位相當級別的部門領導幹部，如果這樣的考驗也不能承受，心理素質可想而知，還能擔當什麼重任？”

舒坦消失了，李新亞滿嘴發苦。

“李市長，中央的改革精神，就是要突出黨委常委會的決定性作用，我認為涉及到重要部門的主要領導崗位，必須經過常委會集體討論研究，你我關上門議一議，同志們會認為我一到池江，就大搞一言堂呀。”

戚書記和他研究擬定的人選，怎麼一眨眼變成了你我關上門定的了？這個偷換概念實在厲害。李新亞腦子裡轉了好幾個念頭，一時卻也找不出應對的話語，