國環境保護署和美國國稅局制定的各種規章制度時，大企業還比較容易應付，因為它們可以僱用專門的律師和會計師來處理這些繁文縟節。最受政府官僚主義戕害的是小企業。它們無法衝破障礙，難以透過官僚主義的各種關卡。這剛好合乎大公司的胃口。規定越複雜、稅收越苛刻，能跟大企業競爭的小企業就越少。政客編造的最大的謊言就是政府需要與大型企業對抗。實際上，這句話完全說反了。大型企業和政府剛好需要彼此的支援——也就解釋了這個現象：美國最富裕的6個縣城都在華盛頓特區附近。企業巨頭每年都得耗費大量資金在專門的政壇說客身上，因為這些企業需要透過他們給政府施加影響力。

官僚主義和裙帶資本主義遏制了美國潛能的發揮。想要抵制官僚主義的不良影響，挖掘美國的無限潛能，最有效的槓桿是領導力。我初入商界時，認為領導者肯定都擁有非凡的經歷，叱吒風雲，運籌帷幄，辦公室看起來寬敞明亮。只有具備這些條件的人才是領導（通常是西裝革履的男性）。至少當時，我是這樣想的。直到如今，我才明白當初的想法是多麼的幼稚。這個世界上有很多權力大、官銜高的人，但他們未必懂得如何領導他人。這樣的人在華盛頓比比皆是。他們不僅擁有敞亮的辦公室，說不