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第16章 鄖襄(四)

自得授鄖襄總兵並獲崇禎帝手諭嘉勉,趙當世對輿論的重視更勝往昔。他心裡很清楚,作為一省中舉足輕重的實力派,趙營獲得的關注是前所未有的。有關注就會有壓力,當官不比做賊,發展的重點不僅僅侷限於溫飽與存活,軍事、政治、人脈、宣傳等方面都得平衡好,走一步動一步均需如履薄冰,這就是發展的代價。趙營已經邁過了初期隨波逐流的階段,有相當的實力將命運攥在自己手中。然而就目前而言,趙營的實力還很弱,還不足以左右天下大局,也無法一蹴而就,只有將好不容易點燃的這株小火苗護好護牢了,才有機會將它越燃越旺。

“n杆子筆桿子都得抓!“

這是趙當世近期提出的趙營現階段的發展核心思路。

“n杆子“容易理解,趙營安身立命的基礎。但趙當世有意將”筆桿子“突出,乃至將其置於與n杆子同等地位,這就出乎了很多人尤其是將官們的意料。

“主公這是要提拔那些個臭老九咯。“

“趙營是靠咱兄弟們一拳一腳打出來,幹筆桿子什麼事?“

“不成不成,讓那些臭不可聞的窮酸騎到咱們頭上,指手畫腳的,豈受得了那鳥氣?“

不滿的聲音主要出現在趙營的中下層軍官中,反常的是,這一次,上層軍官彷彿一個個都失了聲,並無一人跳出來指責抱怨。

其實早在四月中旬,趙當世便在落成不久的三軍府召開了一次會議。這次會議非比尋常,包括昌則玉、穆公淳二軍師在內,趙營軍中哨官、司中二把手及以上無論文武、無論是否尚在外派公幹,都強制參與,與會人數超過五十人。

在會上,趙當世先說明了趙營的今非昔比,隨即直截了當宣佈,為了順應新的需要,必須將已有的各機構進行權利的再劃分。很重要的一個原由在於,自趙營接受招安以來,因有了相對固定發展基礎,此前軍隊佔絕對優勢地位的情況發生了一些變化。當然,軍隊一直都是趙營之本,不過,趙營要依靠根據地發展鞏固自身實力,從前只能默默在後方零星參與一些物資掌管、錢糧排程工作的政務機構一躍從幕後跳到了臺前,並且在後來修城、屯田、拓商等重大工作上表現出了他們不可或缺的重要『性』。

但是,趙營中二軍七司的劃分畢竟是n途中的草創,都是一個蘿蔔一個坑建起來的,從未有過統一的藍圖設計,因此難以適應如今趙營面臨的具體情況,發生了很多職責交叉權利混淆的問題,對工作效率造成了較大影響。為了有效解決這些痛點,趙當世決定用軍、政、思三者分離的方式對現有機構進行職責界限的劃分。

軍,設兵馬都統院,主管趙營所有軍事,簡稱軍院。趙營野戰軍五營及屯田軍四營的人事任免、軍隊調配等全由兵馬都統院管轄。最高職位稱“大兵馬都統”,由趙當世自己兼任。大兵馬都統之下,分設“兵馬都統”與“副兵馬都統”,軍中統制坐營官級別者全都兼任此二職之一。再往下,則為“兵馬僉事”與“副兵馬僉事”,由中軍官及哨官一級者兼任。此外,七司之中,親養指揮使司、特勤指揮使司與教練使司也屬於兵馬都統院管轄,長官均兼任“副兵馬都統”。

兵馬都統院的設立並沒有對當前趙營軍將的實際職務造成衝擊,所以眾軍將都懵裡懵懂地接受了。

政,設承宣知政院,主管趙營所有政務,簡稱政院。榷商等內務諸事使司、提舉外務使司、市舶東南使司三司隸屬之。最高職位稱“大知政”,由昌則玉擔任,有權利統一協調下屬三司工作。副職“知政”,分別由三司的長官兼任,對大知政負責,再次則為“副知政”。如此一來,趙營原先諸政務機構各自為事的情形就此成為歷史。

和兵馬都統院的設立不同,如何可畏就對昌則玉擔任大知政之事頗有微詞。他認為昌則玉從未真正參與過此前一系列政務的工作中,突然空降,恐怕反而會對政務的運轉產生負面效應。

昌則玉並沒有退讓,直接舉出了崇禎四年的例子。那年六月,早期流寇領袖王嘉胤受到明軍接連打擊後於山西陽城縣山中醉酒被『奸』人殺害,其時官軍勢大,各部流寇群龍無首,幾有分崩離析的危險,昌則玉臨危布策,推王自用為出頭,並利用各種手段安撫住了躁動的諸營流寇,最終幫助王自用復糾起三十六營,衝破官軍阻障,死裡逃生。這一應變及控場能力,趙營眾人捫心自問,沒有人誰能比得上。

“若以何公見,當時該當作何舉動,方可免於一難?”

何可畏聽他最後這一『逼』問,愣是老臉漲紅,說不出話來。眾軍將中,似