小心點，大城市人員混雜，你還小，千萬別亂吹陌生人的東西。”

“我又不是小孩。非要我把鑰匙掛在脖上，像小時候那樣你就安心了。”

我抱怨有點大聲，被媽媽呵斥：“你還知道不小了，那還不趕嫁了，趁年輕生孩子也健康。”

“媽媽，我掛了。”我聽到同事的腳步聲，在媽媽沒說完“快吃飯”便結束通話電話。

我其實不知道在媽媽心中，我神秘的年齡到底多大，時大時小，根據她的需要。

米敏裹得只剩兩隻眼，聲音先到：“還沒等到車嗎？”

跟在米敏身後的是隋玉，和我們同進公司，被分去不同的部門。我們年齡相仿，三觀相合，因工作時間問題很難聚，但一見面就有數不完的話，會覺得工作無所謂，如果耽誤聊天，直接辭職就是了。而大多數話題都是關於工作上的煩心，聊聊不聰明的領導。

溫度低的室外，我們三個猴子原地蹦跳取暖等車。

“聽說你早上被訓斥了。”米敏搭著隋玉的肩膀。

早上開會的時候，A科主任說一些同事強調個人得失，覺得工作分配問題有異議，卻忽略了自身能力。

他雖未指名，但我們都知道是隋玉。其實就是隋玉對A科技術骨幹不爽，關於工作方面。

隋玉在完成自身任務，技術骨幹還把自己任務推給她。剛入職的畢業生能分擔前輩的工作，能幫她們分擔，很開心感覺上成為公司一員，但當被正式聘用，工作魅力減少，工作量又增加，而前輩效率低或想偷懶，還想把份內工作推給新人，沒人能覺得開心。而主任只是表面聰明，管理能力混亂，只懂口號，分配任務不能相對均衡，又追求高效率，又追求高質量，覺得所有問題只要擠一擠時間都能完成。頻繁的加班令人煩躁，如果因前輩推度的任務而加班，身體隨時有爆炸的訊號。

可是畢業生，沒經驗，公司地位低，只能忍氣吞聲，暗自找更好的工作。眼下就業形勢不好，大家也只能觀望。

“你們科的主任還借董事長的口氣說，‘我們的位置不是固定的，誰都可以做’。真傻假傻，誰聽不出來這是他自己的意思。他哪有解聘資格，她以為自己是誰。”米敏不爽地嘮叨。

“我看到你今天早上向那誰道歉了。”我問隋玉，引發其他人憤怒。

“幫她做那麼多，鬧個脾氣，最後還要向她道歉。”丁如林捋起袖子。

隋玉聳聳肩：“大姐妹能屈能伸，和她們鬧大，公司會解僱誰。沒她們經驗多，雖然潛力肯定比她們強，但現在確實不如她。咱現實點，城市一兩個月不工作試試，沒有混的名額？”

隋玉一番話，像冷風吹得眾人紛紛圍緊脖子。

“不過，我就是不爽。我要是有錢有勢了，買奢侈品全掛身上，什麼都不幹，天天跟著，走她面前過。我要她氣得在家裡不想出門。”隋玉幼稚地說。

丁如林一張臭臉：“她早上一副女王樣的表情，說什麼我對過去的事不在意。我靠，明明是你主動和解的，憑什麼她一副幹練灑脫，了不起的姿態。”

“就是，也不看看自己的臉和脖子都不一色，身和嘴兩條心。”米敏說。

閆夢瑤嘆息道：“這樣的人不少，無論你幫她多少，只要一次你拒絕，你就成了她敵人，她寧願要幫她半次的人做朋友。”

“看來你的錢沒要回來。”我安慰閆夢瑤。她這些天被怎麼要賬弄的心煩意亂。

“我幫你去做打手，咱們五個。”丁如林說。

閆夢瑤揮揮手：“你要是進去了，給我說聲，我會去看你。”

“我要找到好的，立刻踢了這破地兒。”隋玉還在生氣：“唉！怎麼沒富二代踩七彩祥雲來娶我。”

“要是富二代，也會娶韓初善良體貼別人的。”閆夢瑤只是揶揄，可“善良”二字生生地戳痛了我。

別人都被外表所騙，只有我知道自己德行。

“太晦氣了，唱歌去。”

丁如林朝天叫吶喊，居然取得部分人的共鳴。閆夢瑤不太想去，被強扭著推進計程車。

“加班的不止有我們，”隋玉示意我們背後：“還有討厭的人，其中有幾個麥霸能煩死。”

“不怕。我和米敏最會刪別人的歌，丁如林的歌還可以折磨她們取樂。”

“那會傷敵一千自損八百。”

我們強迫丁如林放聲，以為能唬住跟來的人，沒成想閆夢瑤那摧枯拉朽宛如沒上油的木門的聲音，還能引來的對歌。