時間過得很快，一晃到十月。

以往這個時候，各隊都要積極備戰新賽季。

現在卻不同，因為勞資雙方的談判陷入僵局，開始有球員為自己的未來感到擔憂。

勞資雙方最主要的分歧自然是球員的薪水。老闆們自然希望控制一下球員的薪水，儘管從1983年以來就有工資帽一說，但是這其中的漏洞相當多，允許球隊給出超過工資帽限制的薪水。

其中之一是所謂“拉里·伯德特例”，該特例允許球隊以超出工資帽限額的薪水續約球隊自己的球員，從而導致那些遞增型合同的數額大大提高。

球隊的老闆們自然是希望取消這個特例，並且限制球員的合同，避免出現第二個凱文·加內特式的天字一號合同。

而且，老闆們還希望改良新秀球員的標準化合同。

這一直是個問題，近年來有新秀一進聯盟就拿了超級大合同，但這些合同有一半變成了毒藥。

球員方面希望保衛他們前些年談判中獲得的利益，反對改變當前工資帽制度，尤其反對針對拉里·伯德特例的改革。

過去的一個月，勞資雙方重啟談判，球員工會提出諸多條款，一些過分的條款讓斯特恩帶著許多老闆憤然離席。

九月末，二十四場季前賽取消，季前賽訓練營無限延後。

雙方約定十月再行談判。

“待業者為什麼整天一副嘻嘻哈哈的模樣？”提米利亞站白已冬身後做保護，“起！”

“這點重量也要保護？你未免太小看我了。”白已冬盯著提米利亞的事業線，腹部微微一脹，“而且，你這個姿勢很容易讓我浮想聯翩。”

提米利亞面無表情地說：“如果你不小心讓這玩意兒掉下去，你就死定了。”

“提米，你真的可以到因紐上開課，跟廣大女性健身愛好者傳授一下經驗，讓她們知道如何在減脂的同時增肌，我相信你的因紐會被點爆的。”白已冬再次向提米利亞提議。

“我沒時間做這麼無聊的事，還有，因紐是什麼？”提米利亞問。

白已冬的臥推越來越難，因為他已經連做了五組臥推，“因紐就是時下最熱門的交友軟體，你可以在自由言論版塊上開課。”

因紐的傳播速度很快，到現在已問世兩年，來自世界各地的註冊使用者已經達到上千萬。

值得一提的是，因紐尚未在中國傳播，有人預測，如果因紐解除對中國的封禁，或能在一天之內增加上百萬使用者。

近期，因紐的創始人胡晝在個人因紐上說因紐會盡快對中國開放。

“你們太狠了！我要跟Bye投訴！”傑羅姆被羅賓和維拉德整崩潰了。

傑羅姆穿著一條內褲走過來，“Bye，他們餵我喝毒水！你要給我做主啊！”

“喝毒水？我每天都喝，如果你堅持不下去的話可以退出。”白已冬笑道。

傑羅姆當即拒絕：“我不會退出的！即使千難萬險，我也不會退出，我已經證明我不會對提米利亞產生生理反應，區區毒水又有何懼？”

“這就是你穿內褲訓練的原因？僅僅是為了證明你不會對提米利亞起生理反應？”白已冬突然覺得傑羅姆有夠傻的。

提米利亞的眼神讓人惡寒。讓人起不了生理反應。

這評價比“你是我見過的最像男人的女人”還要狠毒。

提米利亞當即讓羅賓接過訓練白已冬的任務，對傑羅姆說：“既然你這麼有決心，那我就訓練你一天吧。”

“好啊，我最喜歡和你一起訓練了。”傑羅姆不知大難臨頭，還以為是因為他的不舉導致提米利亞對他另眼相看。

傑羅姆的悲慘一日正式開始。

白已冬和羅賓等人在訓練結束之後便作壁上觀，完整地看完這場好戲。

很久以後，羅賓回憶今天發生的事，直說那是他所見過的最殘暴的訓練。

維拉德則這麼形容傑羅姆的慘狀：“他是被人抬回去的。”

十月中旬，勞資雙方仍在扯嘴皮子。

聯盟不得不對外宣佈新賽季前兩週的比賽被正式取消，原定的11月的99場比賽同樣取消。

這是NBA歷史上首次出現因為勞資糾紛而使得比賽取消的情況。

停擺還在繼續，幾天後，仲裁人約翰·弗裡夫裁決停擺期間，老闆們並不需要為擁有保障性合同的球員支付薪水，弗裡夫的這項仲裁也使得勞資談判的天平向資方傾斜。

讓老