都非常難能可貴的人才，最後卻不得不淪落到日本，被日本人所用，這就不能不說這個世道很是滑稽了。

而且日本人對這些科研人員的態度，其實也並不是那麼真的非常友好。

事實上這些科研人員，除了一些真正的大拿，以及學霸以及的人物之外，其他的科研人員，在國立研究所裡，只能是充當一些邊角料的純在。

要麼是幹著那些最苦，最累，最枯燥的資料採集，和普通的基礎實驗工作，要麼就是被排擠到一旁，只能看著，不能上手。

反正都是不得重用，可是日本人卻依舊是願意給你開出高薪，其實目的很簡單，那就是這些人，我就算把他們都用高價養起來，也不能讓他們為你們華國所用。

因為這些人，一旦回了華國，只要你給他們提供了充分的資金，和一個合適的平臺，他們所能夠帶來的科研成果，往往回事讓你覺得可怕的。

所以日本人，寧可用這樣的方式來廢了這些人才，也不願意讓他們回國去效力，畢竟在這裡，他們可以很輕鬆的拿著高薪，而且不用回到國內，去面對那種盤根錯節的關係網路的經營，在這裡活著更省心。

但是畢竟不是所有人，都願意在這樣的研究所裡面蹉跎歲月的，尤其是那些後來過去的大陸方面的研究員。

他們對日本人的態度，可是和寶島人和香江人，對日本人的態度不一樣，畢竟還是受大陸的教育長大的，雖然成人之後，世界觀可能是有些改變，可是對日本人的討厭，還是會埋藏在心底的某一個角落的。

這一點從這短短的二十多天的時間，就能夠招來五十多的科研人員，去面試就證明了一切。

如果這些科研人員，要是真的對國立材料研究所的環境非常滿意的話，那麼就不會在這家獵頭公司稍有召喚的時候，就立馬過去面試的情況發生了。

這樣的情況只能說明，這些科研員對於他們現在的情況是身在曹營心在漢，恐怕更多的人是想要逃離哪裡的吧？

只要自己能夠給他們提供一個合適的平臺，安穩的環境，還有充沛的科研資金，相信他們很快就會慕名投奔而來了。

李逸帆一邊想著這些，一邊看著電腦螢幕上的資料，並且在幾個人的名字後面，畫了個圈，這些人將會是未來重點考察的物件。。。

這日本國立材料研究所的牆角，果然是挖的好啊，不�