原來，經過農場人民代表的稽核，農場黨委會已經做出了對上個季度總成績在前三名的生產小組進行獎勵的決定。前三個生產小組的每個小組成員分別獲得了三十元、二十元和十元的特別獎勵。獎金將會和這個月的工資一起發放。

王書輝在搞調查研究的時候，奉行的是隻帶著耳朵和眼睛，堅決不在調研過程中指手畫腳的原則。所以雖然他覺得漢川農場的做法有些新奇，但是他也沒有在吃午飯的過程中對漢川農場的領導班子提起這個問題。

在吃飯的過程中，王書輝也在仔細的觀察著周圍的情況。他發現，漢川農場的食堂也有比較特別的地方。

比如說，和一般的單位食堂不一樣，漢川農場的食堂專門設定了一個視窗。在這個視窗吃飯的人又有一個專門的吃飯區域。這個區域的設施也和食堂裡的長條桌椅不同，這個區域使用的是看起來比較上檔次的圓桌子和靠背椅。

幹群一致是復興黨長期堅持的基本原則。漢川農場的領導班子倒是沒有人到那個地方去吃飯的。只是王書輝也發現，食堂裡的大部分人對於在那個區域裡吃飯的人表現的都是非常羨慕的。

沾著辣椒醬吃掉第十個蒸土豆，王書輝奇怪的問身邊的小候道：“那個小食堂是怎麼回事？”

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第419章　愛錢的人才有動力

“老師說過，復興黨最大的敵人是復興黨自己。【閱】我覺得這話真是真理。而且把這話推而廣之的話，不僅復興黨最大的敵人是復興黨自己，一個人最大的敵人也不是別人而是這個人自己。”

馮定山雖然在農場裡工作了也有三年的時間了，可是他的語言風格仍舊是部隊式的。他說起話來鏗鏘有力，而且有著政工幹部有條有理的語言特徵。

“我們這一批主持農場工作的幹部基本上都是從部隊上調過來的，大家從部隊到農場基本上都有一個相同的感覺，那就是和部隊上的戰士比起來，農場的職工更不好管。或者更加直白的說，農場職工最大的問題就是他們身上的懶病很嚴重。”

雖然復興黨內都知道王書輝不喜歡幹部說群眾的壞話，但是說起工作來，特別是因為感觸真的很深，馮定山在語言表達上並沒有什麼顧忌。

“很多同志其實也都在私下裡和我講過，他們都覺得當農場的幹部比當部隊的幹部要累得多。因為在部隊裡，有紀律有規定在那裡，不管戰士們是什麼地方出身原本是什麼樣的性格，只要進了部隊接受了三個月的新兵訓練之後，基本的紀律意識就都能建立起來了。服從命令聽指揮，這一點基本上所有經過新兵訓練的戰士們都能做到。不管他們在軍事技能上還有多少問題，至少在紀律遵守上都有相應的意識了。”

“但是農場的職工就不行了。大部分的農場職工都是本地人。生產建設兵訓練又都是在本地進行的。沒有在陌生封閉的環境裡進行針對性的訓練，更主要的是，因為生產建設兵訓練裡對於生產技術的培訓比重比軍事訓練的比重大，這就使得農場職工們的紀律意識根本就沒辦法和正規部隊的新兵比。”

“只要是個人，身上就有惰性。天生勤快的人可能有，但是絕大部分人還是有很嚴重的懶惰思想的。農場職工過去都是苦出身不假，都是佃農長工的幹活人的出身不假，他們在勞動上很賣力氣也不假，可是那是因為賣力氣幹活都吃不飽飯，不賣力氣幹活只能餓死。”

“但是農場就不一樣了。咱們復興黨首先從制度上根本保障了所有人吃飽飯吃好飯的權力，之後又給大家提供衣服房子，我們復興黨又是以為人民服務為原則的，自然不會像地主老財那樣逼著職工們去勞動。吃的飽，穿的暖，睡得安。在剛開始搞基建的時候，大家知道這是在給自己修房子，所以都很努力，可是等到農場生產進入正軌之後，大家的幹勁兒就鬆懈下來了。”

“我以前在部隊裡就發現一個問題，只要在休息日裡面，平時在訓練中再努力的戰士也不會堅持自己訓練了。平時在學習中再能吃苦的戰士，也不會在休息時自己學習了。我那個時候就想到，這人的惰性真的是刻在骨子裡的。”

“到了農場之後，我才發現，部隊裡戰士們在休息裡不願意繼續努力這根本就不算什麼。知道在咱們復興黨領導下可以吃得飽穿得暖還有好房子住的農場職工們，他們的懶病那才叫一個嚴重呢！”

“建設要搞，生產要提高，可是農場職工都知道了咱們復興黨講為人民服務，對群眾要客氣。這麼一來組織大家動員大家的工作就是相當的不好乾的。”