原以為只是這兩天突擊一下，就算是掙表現也沒什麼大不了的，只要能在新領導眼裡留下好印象咬咬牙也就堅持過去了，但聽起來，這種工作狀態居然會是常態？！

那還能好好當公務員麼，一個月就這麼一千來塊的工資，累死做活的那也太不值當了吧？！

不過還是沒有喧鬧，公務員的素質還是都知道靜待下文，領導說話都喜歡用但是的。

石澗仁沒但是：“因為蔣主任這邊忙碌的開發區工作會逐漸顯現出來，未來各級領導都會到開發區來視察，我想各位都明白這種面對各級領導的檢查視察，會給我們的工作帶來多少額外的工作量吧？”

這話一出來，剛才還能忍住不吭聲的公務員們頓時有點嗡嗡嗡了，一個個面顯難色！

石澗仁也是在電視臺的時候，接觸了兩次區委書記、市臺副臺長的視察，才知道這種工作讓基層人員有多大的負擔，為了應付這種領導工作，往往各級部門都得一早開始交待事項、準備材料，打掃衛生，好早就開始等著領導上門無心工作了，天曉得領導會看什麼問什麼，所以什麼都要準備，結果往往領導來了卻只是簡單的說兩句就走，好比柳子越只是來跟石澗仁討論幾句，但背後帶來的是整個區電視臺都幾乎停工大半天來準備。

這還是領導有事的，石澗仁聽電視臺的同事們訴苦要是遇見愛擺架子的領導，盡說些官話，挑些無關痛癢的小毛病批評，也許辛苦一年的工作就在這種節骨眼上給前功盡棄，什麼評比先進之類都會泡湯。

加上鄉鎮工作可不比城裡，屁大點事情都得跟區裡市裡彙報，交通又不方便，開個會來去就是一兩天，領導一般都只能忙著跟上面溝通協調，副職負責跑外勤，科員辦事人員就成了內勤，工作效率想高都難。

所以基層工作既有那些不知所謂的王八蛋，也有很多隻有身處其中才明白的實際困難。

蔣道才的茶色眼鏡看不到眼色，但眉毛揚了揚，也放下手裡的筷子，慢慢摩挲著手邊茶杯的杯口，輕輕抬眼看石澗仁。

他這成天不在鎮上出現，何嘗不是因為工作效率的問題？（未完待續。。）

964、體制內也可以參禪？

石澗仁卻吊胃口：“隨著旅遊產業的發展，還有開發區重中之重的花木種植產業鏈形成，全區老百姓對開發區管委會的工作要求會越來越高，曾經在順林區一直排在不起眼位置的風土鎮，也肯定會在蔣主任和沈德雲書記的領導下成為全區全市的關注物件，在我們被上級領導重視的同時，我們的工作也將完全擺在老百姓和上級領導的關注中，工作量肯定會越來越大，該怎麼辦？”

齊雪嬌一直都帶著專注的神情看著這邊，這會兒甚至不得不輕輕把雙手攏在臉上，提醒自己注意表情，畢竟作為一個英姿勃勃的好看姑娘，這些天在鎮上還是很受關注的，她很清楚自己有點控制不住神情了。

羅明遠和楊金瑞他們熟悉石澗仁的思路，相互眼睛亮晶晶的對看笑著點頭。

至於其他人更多還是惶恐猶豫，帶點思索的極少，沒這習慣。

以前是爹不疼娘不愛的偏遠窮困區域，一直沒人管，自從來了兩位領導，開始朝著開發區轉變，好像很多東西都在變化了，地位提升了，工作量增加了，可這機關政府部門的工資又不會隨便提升，累得要死要活的接下來該怎麼辦？

石澗仁說出了很多人在想，卻不敢張嘴的那種結果：“辭職？人人都說公務員好，以我的經驗那得看是什麼部門，有些國企事業單位確實是躺著都賺錢，一杯茶一張報紙每個月輕輕鬆鬆拿工資還有獎金，可我們基層公務員呢，大家比我都更清楚，乾的是最累的活，工資就那麼多，還要背個名聲，後面會越來越累，也沒什麼機會擺官架子，我想這種公務員，各位要麼有關係調走，要麼辭職，這就是最簡單的辦法。”

剛才的嗡嗡聲頓時變成了鬨鬧！

哪有領導幹部這麼恐嚇下屬的，還慫恿大家辭職？

如果都要走到這一步，那也不在乎他是不是領導，場面頓時有點亂起來，蔣道才臉上帶點意味深長的笑意，轉頭看看，除了攝製組那一桌，幾乎所有公務員都在表情激動的交頭接耳，這中間倒是能格外清晰的看見齊雪嬌好像一棵清秀的竹筍似的，一動不動有些堅定的眼神看著石澗仁，蔣道才順著她的目光看了看石澗仁，笑著搖搖頭拿筷子夾菜。

他的表情同樣也是公務員們都看著的，鬨鬧聲更大了。

這兩位專案掛職的領導看來是達成了一致的？