線班子上，邊做活邊積攢養老的銀錢，等到三、四十歲，眼睛不好使了，也沒處供奉，好找個落腳的地兒，不至於流落街頭。如此可見，“悠雅一生”的這塊分紅餡餅有多麼的誘人了有了這個，買了小宅子，置些田產綽綽有餘，興許還有餘錢收養個小子丫頭，到時候養老送終，晚年也就不用愁了

不過，這畢竟是隻給少數能力卓絕的人才有的待遇，大家也不是傻子，各自的小算盤打得可是響亮，誰知道這“悠雅一生”又能維持多久呢現在的僱主也得罪了，到時候豈不竹籃打水一場空。再說了，就算這“悠雅一生”紅紅火火的，成為代代相傳的老字號吧，也不是所有的人都能幹到那樣的級別。想是一回事，可自知自明又是另一回事了。

對於這些，有一定能力，也肯踏踏實實幹活，但是沒有那麼姣好的樣子到大戶人家，也沒有那麼高的天賦和心氣幹出一番事業，只想學些手藝討生活，以後嫁人生子的，“悠雅一生”的一個福利對她們來說，也是相當的吸引人。那就是平日裡看病請大夫，繡坊會出一半的銀子，這可是好，誰沒有個頭痛腦熱的時候，一點子小毛病，那些辛苦的積蓄就都白費。而且，若是以後嫁人生子了，凡是在“悠雅一生”做到中級或是達到一定年限的，成親以後看你的選擇，如果一心照顧家中，繡坊會給一筆豐厚的封紅作為嫁妝費，如果婚後還想繼續在繡坊幹活的，也可以，成親時有一個月的婚假，懷孕生子的話有近四個月的產假，而工錢都是照拿的另外，提供宿舍和工作餐，逢年過節，除了過節費，每人還會分些吃食，衣料，玩意兒

重賞之下必有勇夫這樣奪人眼球的待遇，自然是吸引了一大批繡娘前來應聘，經過層層選拔，留下來的都是有一技之長的人才。手下強兵悍將，好是好，就是帶來了另一個問題，蔡綠痕不由皺皺眉，“只是，人都是給請來了，只是那成本，賬目的話，丫頭也是看了的，現在雖然沒有以前虧空的厲害，但也還是隻能基本持平”

對於這個問題，顧雅妍跟蔡綠痕的看法不同。這裡對於賬目的盤算，只有簡單的進出，完全沒有資產和所有者權益的概念，所以蔡師傅會覺得她們一直在虧錢。顧雅妍原是做財務的，看問題的角度自然不同，那些進的布匹繡線，這鋪面，包括買的桌椅板凳，是成本，也是資產。所以，顧雅妍自己做的賬目，在企業創立的初期，這樣的投入和盈餘，她倒是覺得挺樂觀得到

而另一邊，關於蔡師傅擔心的待遇問題，這些子福利在這裡自然是好得讓人不敢相信，那是對比她們之前，如果是放在現代，和很多大的企業相比，其實也只是一些很基本的東西。在現代，越是盈利能力強的公司，員工的薪酬福利越好，然後吸引更多的人才，然後企業的競爭力越強，如此良心迴圈。所以，顧雅妍一點也不擔心這會是賠本的買賣，等到繡坊正式投產以後，這些投入得到的收益只會更多。

顧雅妍將這一套現在企業管理制度運用於她的繡坊，還有一層考量，也有點兵行險招的意思。人往高處走水往低處流，她的這些肯定會吸引來大批優秀的繡娘，事實也是如此，但是無疑這樣會觸犯到別人的利益，對於整個行業也是一場風暴，畢竟這特立獨行的方式完全沒有符合這一行一向的規則。這裡的繡坊除了本來的買賣繡品的功能，還兼具貴婦沙龍，培養瘦馬，獲取情報的目的。

養瘦馬就算了，拉皮條這種事情，她是絕對敬謝不敏的。貴婦沙龍，獲取情報倒是挺打動顧雅妍的心，在哪裡資訊的重要性都不言而喻。可是，他們家的根基還不穩，她破壞了行業規則，父親能夠將那些想要“教訓”她“懂規矩”的人都打發掉，已是不易，畢竟那也都是些非富即貴的人。而嚴家雖然和京城各大豪門公卿之家都有些交情，但人情歸人情，買賣是買賣，頂多大家也只是維持了面上的一團和氣，背地裡怎樣，就不知道了，你和別人搶一塊肥肉，人家暗地裡使些畔子怎麼了

這些因素也是顧雅妍要“金聘”聘請這些繡孃的另一個原因，即使他們地位不高，但是有手藝的人在哪裡都能有一片天地。這些技藝卓絕的繡娘常年穿梭於各大宅門後院之中，總是會認識一些“有故事”的人，眼見耳聽，蛛絲馬跡的推算，顧雅妍也許資訊來源還是不太完全，但她總不至於是瞎子聾子的了

害人之心不可有，防人之心不可無她從不想算計別人，但誰最好也不要把算盤打到她頭上來

不過，這些現在都說出來就複雜了，也沒有時間與蔡師傅一一道明，現在當務之急還有另外一件事情，“這個問題，蔡師傅現在不用擔心，妍兒自有打算嚴小姐那邊還是這個