前一些時間，從進宮的那段日子開始，各種大事小事接蹤而至，顧雅妍的心情也是起起伏伏，對於“悠雅一生”，她就有些兼顧不上了。

現在，顧雅婧已經出嫁，臨走前將她的那三成股份託給了顧雅妍，雖然她們姐妹倆對於“悠雅一生”的產業，現在只是代管，而以後等一寶和二寶長大成家立業，這些都是要交還他們的。但現在顧雅妍手中掌控著“悠雅一生”六成的話語權，另四成則是在嚴悠晴那裡，顧雅妍覺得自己的責任更大了，要好好謀劃一番，爭取以後交到弟弟們手裡一份豐厚的產業。

現在，不說千載難逢，卻也是百年一遇的機會來了，她怎能不動心，怎能不花大力氣去謀劃。當然，這些的前提，是對“悠雅一生”的近況有一個全面細緻的瞭解。

而蔡師傅作為“悠雅一生”日常管理人員之一，如果比照現代企業的管理制度，蔡師傅應該就是技術總監的職位了，是高管的級別，同時她也是顧雅妍極為信任的人。所以，相比於顧雅妍只是審閱了這段時日的賬本，她作為一線上的人，自然是可以接觸到更多，更夠提出只看了賬冊的顧雅妍察覺不到的東西，至少也是在她所掌管的技術部分方面。

聽顧雅妍這麼說，蔡綠痕就打起了十二分的精神，先將方方面面在腦海中過了一遍，然後略略組織了語言，道，“這段日子總的說來，沒有發生什麼特別的事情，只是各方面來說，經過大半年的籌備已經趨於完善，咱們這‘悠雅一生’相比於其他繡坊的配備，也毫不遜色

我這邊招的繡娘方面，已經按照你的規劃，綜合原由的資歷和繡藝加上現場的考核競聘，分成了三個組，其中技術和資歷最為深厚的分任三個組的組長，又選了六個二十來歲，除了繡藝，為人方面也通達的，很有些子潛力的分到三隊之中任職副組長，除此之外，每組平均十來個繡娘，也是按照考核的結果，確定資深、高階、中級、初級、助理五個等級，然後配給相應的待遇。然後再每年舉行一次考核，包括紡織、設計和繡藝，還有這一年的業務量，晉升或降低相應的級別與待遇。”

蔡綠痕的眼神裡散發出無比自信的光彩，那張看似平凡的臉，竟是也顯得別樣動人，難怪有人說自信的女人最美了

顧雅妍認真傾聽，邊聽便在紙上記錄要點，等蔡師傅說完，點頭表示認同道，“雖然依據我的預測，近兩年在繡品成衣上，我們的利潤不會很大，而且重點也不在這上面，但是一個成功的繡坊最重要的就是繡孃的水品，這一階段，我們的工作重點是儲備人才，所以繡孃的招募、考核、培訓要成為一個體系運作下去。這是一個長期而繁重的工作，以後也要辛苦蔡師傅了”

“丫頭別客氣，我一點也不覺得辛苦”蔡綠痕的笑意到達眼底，“悠雅一生”這種制度可謂是前無古人，一出來就在整個業界引起了軒然大*，除了當官的有品級，沒想繡娘也有這樣的考核，比起其他繡坊的固定月例，以及貴客偶爾的打賞，好像是嚴苛許多。可即使是這樣，也還是有很多繡娘，甚至是其他繡坊數一數二的門面人物想來應徵，就是因為妍丫頭還提供了另外一種叫做高管年終分紅的福利待遇，凡事做到了組長的級別，也就獲得了年末分得一定“悠雅一生”股份的權利，至於分多少則是根據自己的職位，在“優雅一生”工作的年限還有這一年的表現所決定的。而這些都是雙方白紙黑字訂立契約，一式兩份並且在官府裡備了案的。〆糯~米*首~發ξ

這對於她們這些吃青春飯，又大多無依無靠的繡娘來說可是有著致命的吸引力，她們大多出生窮苦人家，自小就被賣入了繡坊做學徒，與家裡再沒有了關係。然後到十四、五學成的時候，有些到達官貴人家中做了小妾通房，雖是吃穿不愁，卻也是步步驚心，在大宅門中沒有背景依靠，一色待人，多數也是落得晚年悽慘，甚至早早丟了性命，當然也有人生下兒子，得了依仗富貴榮華的，總之，這條路是見仁見智。

還有些人，城裡做些小本買賣能夠餬口的商販，近郊有幾畝薄田的人家，比上不足比下有餘，也時興到繡坊裡討個娘子，他們不求嫁妝多少，只要人好心巧，能踏踏實實過日子。這樣的，只要繡坊的管事和本人同意，那男方再付些銀子給繡坊，多半能成事。嫁了人，那些繡娘就在家中相夫教子，偶爾也做些活計貼補家用，多半是能平平淡淡，和和樂樂的到老。但這畢竟是少數，可遇而不可求，再說，一般的繡娘見慣了顯貴人家的吃穿用度，又有一同的姐妹“嫁入豪門”，未必也能甘於這種生活。

所以，大多數的繡娘其實還是一直在繡坊或是大戶人家的針