的事，但也沒什麼能說準的事，誰知道以後呢？

徐騰抵達華騰大廈47樓的高層會議室時，華騰汽車產業的所有高階合夥人和聯席合夥人陳志辛董事長都早已到了，在徐騰進入會場的這一刻，包括陳志辛，所有合夥人起身致敬。

徐騰頷首示意大家坐下，在他坐下之後，所有合夥人也隨之坐下。

這其實很有點民國時代的蔣…委員長作派，這種作派有一個優勢，那就是固定上下級的禮儀和關係，有利於財團內部深化執行力，另一方面也確實容易形成僵化和軍閥主義特徵。

這些年，徐騰對眾趣集團基本是過於放手，任其發揮，最後就形成了軍閥特徵。

這是一個事實，最形象的理解就是這樣。

相比之下，一直是徐騰親自領導的騰訊和華騰高科，就算是四大高科技集團中的兩支嫡系王牌。

如果從這種角度分析，華銀財團內部還是存在著一種制度性的危機。

事實是華銀財團更像是“國”“共”一體化的策略，兼學兩家之長，企業終究不是軍隊，你有槍有人，不代表你就能當軍閥，資本所有權才是最終的決定力量。

“奧迪那邊的整合情況如何？”徐騰坐下來，不急著開會，先問右側席位的施泰德ceo，這是將對方委任為華騰汽車集團全球高階執行總裁的主要原因，完全整合奧迪。

“一切都很順利，按計劃進行，目前主要是國內的合資公司和經銷商有點複雜。”魯佩特…施泰德儘量用非母語的英語回答，他從2月份就開始努力學中文，終於親身證明中文是世界上最難掌握的外語，沒有之一。

足球俱樂部請個外教，配個懂體育競技的翻譯就行，畢竟說來說去就那麼幾百句話，但要在一家中資集團擔任ceo，語言就是第一大障礙。

魯佩特…施泰德的英語也不算流利，但要說起中文，全